Your Opportunity

Stiamo attualmente cercando un Logistics Project Manager che sarà inserito all’interno del Logistics Project Management Team presso il Main Hub di Vescovana (PD),

How you will contribute

Il/La candidato/a si occuperà delle seguenti attività:

• Raccolta requisiti per realizzazione nuovi report di monitoraggio delle attività Real Time
• Ricerca di nuovi strumenti hardware per migliorare le attività del centro distributivo
• Ricerca di nuovi materiali di imballaggio per perseguire obiettivi di qualità delle spedizioni, efficienza e sostenibilità
• Utilizzo strumenti di aggiornamento progetti e comunicazione di questi in maniera capillare all’area operativa
• Continuo confronto con gli operatori logistici per raccolta spunti di miglioramento sia formativi che di processo Fare scouting di nuove soluzioni relative ad imballi e hardware, ricercando con i fornitori la soluzione migliore in termini di qualità del prodotto, efficienze attesa e costo dell’investimento
• Strutturare, organizzare ed aggiornare i piani di lavoro relativi alle attività assegnate al team Project Management
• Raccogliere spunti di miglioramento dei processi dagli operatori di logistica per ottimizzare e ridisegnare layout e flussi attuali

Who you are

Il profilo del/della candidato/a che stiamo cercando possiede:

• Esperienza lavorativa di almeno 1-2 anni in ambito produttivo/logistico in un’azienda strutturata
• Laurea in discipline tecnico gestionali (ingegneria gestionale, economia, informatica)
• Intraprendenza, curiosità e creatività
• Competenza nell’utilizzo della suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Access)
• Conoscenza avanzata dei processi logistici
• Ottime capacità di problem determination e problem solving
• Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta
• Attitudine al lavoro di gruppo
• Dinamismo ed entusiasmo nel lavorare in un contesto internazionale in rapida crescita

Location

Vescovana (PD)

Contract

Full time

Why work with us?

This is a fabulous opportunity to join the Kering Eyewear adventure and and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a thriving Company in a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.

Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.