KERING EYEWEAR - Team Leader

Your opportunity

Kering Eyewear è alla ricerca di una risorsa per il ruolo di Team Leader per l’area produttiva e logistica. La figura avrà la responsabilità di coordinare le attività operative, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche e degli obiettivi di efficienza nel plant produttivo Visard di Setteville (BL).

How you will contribute

La risorsa selezionata si occuperà di:

• coordinare e supervisionare le attività del proprio team, garantendo il rispetto dei piani di produzione e spedizione;
• organizzare e ottimizzare i flussi operativi, monitorando tempi, qualità e costi;
• gestire le priorità produttive in funzione delle esigenze aziendali;
• assicurare il rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza;
• monitorare le performance del team attraverso KPI e reportistica dedicata;
• promuovere il miglioramento continuo dei processi e delle modalità operative;
• collaborare con le funzioni aziendali coinvolte;
• supportare la crescita e lo sviluppo delle competenze del team.

Who you are

• Capacità di organizzare il lavoro operativo e gestire le priorità in contesti dinamici;
• attitudine al problem solving e alla gestione delle criticità operative;
• buone capacità relazionali e di leadership nella gestione delle persone;
• orientamento al risultato e al rispetto delle tempistiche;
• familiarità con strumenti informatici e sistemi gestionali (es. Excel);
• titolo preferenziale: diploma;
• pregressa esperienza nel settore occhialeria costituisce titolo preferenziale.

Why work with us?

This is a fabulous opportunity to join the Kering Eyewear adventure and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a thriving Company in a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.

Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.