KERING Venture Analyst Intern (stage)

Déjà l'un des leaders du secteur du luxe, Kering connaît d’excellentes performances grâce notamment à une vision moderne du luxe plaçant la créativité et l'entrepreneuriat au cœur de son modèle.

Pour aller encore plus loin, Kering a l'ambition d’être en première ligne sur les nouvelles technologies et sur les nouveaux modèles économiques. Dans cette optique, une étape importante a été franchie avec la création, en 2018, d'une Direction de l'Innovation directement rattachée au Directeur Client et Digital de Kering, membre du Comité Exécutif de Kering.

Afin d'accélérer notre feuille de route en matière d'innovation et de digital, et de toujours mieux suivre les tendances dans l’innovation dans le luxe, nous avons lancé notre bras d'investissement : Kering Ventures (www.kering-ventures.com).

Kering Ventures investit dans des sociétés de capital-risque mais surtout dans des entreprises innovantes grâce à une stratégie d'investissement direct.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) stagiaire Analyste en Capital-Risque pour rejoindre l'équipe de Kering Ventures pendant 6 mois et fera partie de l'équipe Innovation de Kering.

Votre opportunité

Nous recherchons une personne super motivée et débrouillarde pour rejoindre l'équipe d'investissement.

Comment vous allez contribuer

Développer des relations avec des sociétés de capital-risque internationales, des réseaux internes/externes pour constituer et qualifier notre dealflow d’opportunités d’investissement ;

Identifier et contacter les meilleures opportunités d'investissement, en lien avec notre stratégie d’investissement ;

Rencontrer des entrepreneurs et des équipes afin d’évaluer leur adéquation avec la stratégie d'investissement de Kering ;

Soutenir l'équipe dans le processus de due diligence, y compris la prise de notes lors des réunions, les prises de références, la rédaction de notes d'investissement, l'évaluation de la technologie et du modèle économique, les recherches sectorielles, l'analyse de la concurrence et des barrières à l'entrée, l'identification des risques associés ;

Reporting : suivi du portefeuille, production/mise à jour de rapports périodiques de suivi de performance ;

Identifier et exploiter les opportunités pour accélérer le succès de notre portefeuille, y compris d'éventuels partenariats ou autres synergies au sein du groupe ;

Recueillir des informations auprès d'experts du secteur, mettre à jour la base de connaissances et créer du contenu de haute qualité sur l'industrie à des fins internes et externes ;

Participer à des rencontres avec des start-ups, avec les différentes communautés, à des conférences sectorielles et contribuer à l'organisation d'événements uniques.

Qui êtes-vous

Le/La candidat(e) devrait nécessairement avoir effectué au moins un premier stage, idéalement en capital-risque, en conseil, en banque d'investissement, en capital-investissement, ou dans le domaine de la technologie et de l'innovation (par exemple, au sein d'une start-up) ;

Passionné(e) par les nouvelles technologies. Solide connexion et/ou désir d'intégration dans l’écosystème de l'innovation et de la technologie (États-Unis et Europe, Israël ou l'Asie est un plus) ;

Capacités d’analyse solides, avec des compétences analytiques et conceptuelles développées, un fort sens des affaires et une curiosité intellectuelle ;

Excellentes compétences en communication verbale et écrite, ainsi qu'en relations interpersonnelles, disposé(e) à exposer des opportunités d'investissement bien fondées. Votre désir d'engager des conversations avec des entrepreneurs est essentiel ;

Organisé(e), une attention extraordinaire aux détails, avec de solides compétences en gestion de projet ;

Un haut degré d'intelligence émotionnelle et la capacité à gérer toutes les relations avec discernement et empathie. Vous comprendrez la nécessité d'une relation de travail étroite avec d'autres équipes internes ;

Capacité à travailler avec la haute direction ;

Maîtrise du français et de l'anglais.

Pourquoi nous rejoindre ?

Cette opportunité est l’occasion de rejoindre une équipe dynamique, de découvrir une grande diversité de missions, de métiers dans un contexte de recrutement porteur et stimulant.

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

Already one of the leaders in the luxury sector, Kering has been experimenting an excellent performance due to a modern vision for luxury putting creativity and entrepreneurship at the center of its model.

To go further, Kering has the ambition to take the lead in anticipating how technologies and new business models impact the traditional luxury value chain and to that end, has launched a strong innovation effort with the creation, in 2018, of a Direction of Innovation reporting directly to Kering Chief Client and Digital Officer, member of Kering’s Executive Committee.

In order to accelerate our innovation & digital roadmap, and get exposure to innovative trends worldwide, we have been setting up our investment arm: Kering Ventures www.kering-ventures.com To complete its mission and get exposure to innovative trends worldwide, Kering Ventures has invested in several Venture Capital firms and set up a direct investment strategy. 

We are recruiting a Venture Analyst Intern to join the Kering Ventures team for 6 months. This new intern will be a member of the Kering Innovation team.

Your opportunity

We are seeking a super motivated and resourceful individual to join the investment team as an Analyst Intern.

How you will contribute:

Managing relationships with international VC firms, internal/external networks to build and qualify our dealflow;

Identifying and reaching out to top investment prospects; 

Conducting screening interviews and assessing fit with Kering’s investment strategy; 

Supporting the team in the due diligence process including meeting notes, references, investment memo drafting, technology and business model assessment, industry research and market sizing, competition analysis and barriers to entry, associated risks identification; 

Reporting: monitoring portfolio, producing / updating periodic performance reports; 

Identifying and delivering on opportunities to accelerate the success of our portfolio, including potential partnerships or other synergies within the group;

Gathering information from industry experts, update knowledge database, and create high-quality industry content for both internal and external purpose; 

Participating in startup and tech community meetups, industry conferences and help organize unique events. 

Who you are

The candidate should necessarily have done at least one previous internship.

Previous internships could have been in venture capital, consulting, investment banking, private equity, or in tech & innovation (for instance in a startup);

Passionate about new technologies. Strong connection and/or desire to integrate with the innovation / tech ecosystems worldwide: US & Europe (Israel or Asia a plus);  

Solid diligence capabilities, with developed analytical and conceptual skills, strong business acumen and intellectual curiosity; 

Excellent verbal, written communication & interpersonal skills, willing to articulate well-reasoned investment opportunities. Your desire to reach out and start conversations with entrepreneurs is critical; 

Organized, extraordinary attention to detail, with strong project management skills; 

High degree of emotional intelligence and ability to handle all relationships judiciously and empathetically. You will understand the need for a close working relationship with other internal teams; 

Ability to work with senior top management;  

French and English fluent. 

Why work with us?

Would like to take part in a challenging project in an international context, where your inputs will be highly valuated? Join our teams!

Kering is committed to diversity and inclusion and to providing equal opportunities in employment. We believe diversity in all its forms – disability, age, color, ancestry, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, gender identity, religion – enriches the workplace. It opens opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.