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Fondata nel 1961, Saint Laurent è una delle maison di moda più importanti del XX secolo.

La storia

Le collezioni di Anthony Vaccarello sono un sofisticato tributo a Parigi, all’atelier e al know-how del marchio, il tutto rivisto in chiave moderna.

Anthony Vaccarello

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Lavora con noi! Fai clic sotto per scoprire le opportunit&agrave; di lavoro offerte dalla Maison Saint Laurent.

ROLEThe main objective of this position is to support the Outlet Planning team with the elaboration of analyzes aimed at managing the stock / sales for the retail network (29 outlets), in order to guarantee an appropriate coverage of stockMISSION<ul><li>Supporting corporate Merchandising Planning in the business evaluation process</li><li>Collaboration with the corporate Merchandising Planning to set up actions to compensate for shortages and excess stock of downside in the central and regional warehouse</li><li>Develop ad hoc analyzes based on business needs</li><li>Develop continuous improvement initiatives to increase the efficiency, productivity and availability of distribution processes</li></ul>PROFILE·        Degree or a combination of education and equivalent work experience·        Passion for numbers and product·        Strong analytical ability·        Excellent proficiency in Microsoft Excel and Powerpoint   ·        Ability to work effectively with different teams·        Excellent knowledge of EnglishInternship to meet in septembre 2025Saint Laurent is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

ABOUT SAINT LAURENT

Founded in 1961, Yves Saint Laurent was the first couture house to introduce the concept of luxury prêt-à-porter in a 1966 collection called ‘Rive Gauche’, synonymous with youth and freedom. This shift represented a first critical step in the modernization of fashion and revolutionized the socio-cultural landscape.
In 1999, the luxury goods division of the Kering Group acquired Yves Saint Laurent and, under the creative direction of Anthony Vaccarello since April 2016, continues to position the house at the summit of the luxury universe. 
Today, Saint Laurent collections include women’s and men’s ready-to-wear, shoes, handbags, small leather goods, jewelry, scarves, ties and eyewear.

ROLE Sous la responsabilité de la Coordinatrice Production PAP et Projets Spéciaux, vous assurerez, un support dans les différentes missions du département Opérations PAP.MISSIONS<ul><li>Vous travaillez sur les différents dossiers qui concernent les départements Prêt à porter (atelier, développement, développement durable, production, qualité, compliance, SAV), en coordonnant et centralisant des informations entre les différents départements.</li><li>Vous apportez un support sur le suivi de production PAP</li><li>Vous mettez à jour des systèmes et des supports avec les informations liés à la production PAP</li><li>Vous suivez des tableaux de bord pour les différents départements (Production, Compliance…)</li><li>Vous êtes en support sur la gestion administrative des dossiers, classement</li><li>Vous participez à mise en place de l’espace Dépôt modèle...</li><li>Vous réalisez et faites un suivi sur les projets liés au Développement Durable</li><li>Vous analysez des modèles de collection afin de déterminer les tests et alertes fournisseurs</li><li>Vous saisissez des nomenclatures et insérez dans l’outil de suivi en vue des tests</li><li>Vous gérez des demandes de matières/fournitures et relancez en fonction des deadlines de production</li><li>Vous communiquez des rapports des tests</li><li>Vous vérifiez des étiquettes de composition en accord avec les régulations</li><li>Vous pouvez apporter un support ponctuel au département Aftersales</li></ul>PROFIL<ul><li>Vous avez une formation supérieure type business management BAC&#43;4/ BAC&#43;5</li><li>Vous avez une très bonne maîtrise du Pack Office, et particulièrement d’Excel (Extraction, tableaux croisé dynamique…)</li><li>Vous avez idéalement une connaissance du PLM. </li><li>Vous parlez Anglais couramment et la maîtrise de l’italien est un vrai plus dans la réalisation des tâches.</li><li>Vous êtes Dynamique, curieux(se), doté(e) d’un bon relationnel, reconnu(e) pour vos qualités de rigueur et d’organisation et pour votre sens du service et votre disponibilité.</li></ul>Stage conventionné de 6 mois uniquement à pourvoir dès Septembre 2025.Saint Laurent s&#39;engage à créer une main-d&#39;oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d&#39;exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d&#39;adaptation à un monde en mutation. En tant qu&#39;employeur de l&#39;égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

A PROPOS DE SAINT LAURENT 


Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. 
En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. 
Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

ROLEAu sein du service Marketing de Saint Laurent, vos missions seront diverses et variées.MISSIONEtudes transversales internes et de la concurrence<ul><li>Analyses des outils Marketing et E-Marketing</li><li>Analyses des subject lines</li><li>Analyses du ROI des projets spéciaux</li><li>Préparation de documents récaps projets/ecards</li><li>Veille concurrentielle</li></ul>Support sur les projets transverses<ul><li>Support dans la gestion du plan de communications (participation à la création du calendrier, updates réguliers)</li><li>Suivi des ecards/MMS Collection et Store opening et des projets de digital tool (gestion des briefs, suivi et validation des tests, coordination des envois…)</li><li>Suivi hebdomadaire du récap projets du pôle</li><li>Support dans la coordination des projets inter-départements et avec les régions</li><li>Support en coordination globale sur les projets spéciaux</li><li>Facturation</li></ul>Rejoindre la Maison Saint Laurent c’est : <ul><li>Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l’esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN</li><li>Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode</li><li>Faire partie d’un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles</li></ul>PROFIL<ul><li>Ecole de commerce ou communication, bac &#43;5.</li><li>Maîtrise de l&#39;anglais indispensable.</li><li>Rigueur et organisation indispensable</li><li>Maîtrise de l&#39;outil informatique : Excel, Powerpoint et Internet.</li><li>Sensibilité à la Mode/Luxe.</li><li>A l&#39;aise avec les chiffres.</li><li>Esprit d&#39;initiative et d&#39;analyse, sens du relationnel, réactivité.</li></ul>Stage conventionné de 6 mois à pourvoir en Septembre 2025.Saint Laurent s&#39;engage à créer une main-d&#39;oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d&#39;exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d&#39;adaptation à un monde en mutation. En tant qu&#39;employeur de l&#39;égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

A PROPOS DE SAINT LAURENT 

Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. 
En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. 
Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

ROLE Au sein de l’équipe E-Business et rattaché(e) à la Digital Content Manager, votre rôle consistera à assister l’équipe sur la mise à jour du contenu éditorial sur YSL.COM et YSL.CN, le lancement de nouvelles fonctionnalités éditoriales et la gestion des bugs front-end. Vous serez amené(e) à être en contact avec les équipes en charge des développements front-end, les départements Marketing, Retail et Image ainsi qu’avec les régions. Ce stage est opérationnel et son objectif principal est l’excellence du service en ligne et l’optimisation de l’expérience utilisateur tout en respectant l’univers de la marque. MISSIONSCONTENU EDITORIAL - YSL.COM/YSL.CN<ul><li>Mise à jour du contenu éditorial des sites en fonction des projets artistiques et du calendrier commercial de la Maison : Fashion show live streams, Homepage, podcasts, projets spéciaux, lancement de nouvelles collections, playlists musicales, etc</li><li>Coordination et obtention du contenu auprès du département Image</li><li>Suivi du planning auprès des équipes marketing et communication</li><li>Contribution et paramétrage des pages éditoriales sur les différents outils : CMS et Magento, DAM, Brightcove</li><li>Gestion du réseau boutique du store locator</li></ul>FONCTIONNALITES FRONT-END - YSL.COM/YSL.CN<ul><li>Participation aux phases de test fonctionnels et UX/UI (UATs) des développements front-end en lien avec les projets éditoriaux</li><li>Gestion des bugs : création de tickets, priorisation, suivi auprès de la QA et vérification de la résolution sur les différents environnements (staging &amp; production)</li><li>Vérification quotidienne du site pour assurer une expérience optimale aux clients et exempte de bugs</li><li>Benchmarks</li></ul>PROFIL<ul><li>Issu(e) d’une formation supérieure minimum Bac&#43;4</li><li>Anglais courant obligatoire</li><li>Connaissances en HTML et JSON seraient un avantage</li><li>Vous êtes rigoureux(se), précis(e), organisé(e), dynamique et faites preuve d’une bonne réactivité</li><li>Vous avez idéalement une première expérience en UATs et une bonne compréhension de l’environnement e-commerce &amp; digital</li><li>Qualités d’analyse et de synthèse</li><li>Bon communicant(e) à l’oral et à l’écrit</li></ul>Stage de 6 mois à pourvoir en septermbre 2025.Saint Laurent is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

À PROPOS DE SAINT LAURENT 

Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. 
En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. 
Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. 
Saint Laurent Rive Droite prolonge l’univers de la Maison.

ABOUT SAINT LAURENT

Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. 
En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. 
Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

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