KERING Contrôleur Interne (stage)

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) contrôleur interne stagiaire pour intégrer l’équipe Risque et Contrôle interne, basée à Paris

Votre opportunité

Vous aurez l’opportunité de participer, au sein du département risk et contrôle interne, au déploiement opérationnel du dispositif de contrôle interne dans le Groupe. Vous serez impliqué dans différents processus et activités ce qui vous permettra de gagner en expérience tout en collaborant avec différentes équipes, différentes fonctions et les différentes Maisons du Groupe à travers le monde.

Comment vous allez contribuer

Participer au déploiement du dispositif de contrôle interne via notamment l’accompagnement des opérationnels dans la mise en place et respect des politiques et procédures ainsi que dans les activités de contrôle.

Participer à l’élaboration des communications, des formations et évènements internes dans l’optique de sensibiliser l’ensemble des parties prenantes (Groupe comme Maisons) au Contrôle Interne.

Participer à la mise à jour et à la diffusion des politiques et procédures Groupe, en lien avec les différentes fonctions au sein du Groupe

Participer à la préparation, l’administration et l’analyse des questionnaires d’auto-évaluation envoyées aux entités et aux boutiques du Groupe Kering

Qui êtes-vous

Etudiant/e en formation supérieure de niveau BAC+5 (universitaire, école de gestion/commerce, école d’ingénieur).

Une expérience précédente en audit, contrôle de gestion ou contrôle interne est un plus.

Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse.

Bonnes capacités d’adaptation et maitrise couratente du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

Aisance relationnelle et aptitude à établir une relation de confiance avec des interlocuteurs de profils multiples et de cultures différentes.

Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Power Point)

Pourquoi nous rejoindre ?
A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.