KERING EYEWEAR - Stagiaire - HR Specialist

Your opportunity

Kering Eyewear è alla ricerca di una persona per il ruolo di Stagiaire - HR Specialist. La figura entrerà a far parte del team HR del plant produttivo Visard di Setteville (BL) e darà supporto in tutti i processi HR di stabilimento, contribuendo a creare un ambiente di lavoro positivo e collaborativo.

How you will contribute

• Supportare le attività di Talent Acquisition lungo l'intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci all'onboarding dei nuovi assunti.
• Redigere e aggiornare le job description in linea con le esigenze organizzative e produttive del plant.
• Pubblicare gli annunci, tenere i contatti con le Agenzie di somministrazione, effettuare lo screening dei candidati, organizzare i colloqui e garantire un'efficace comunicazione con i candidati durante tutto il processo di selezione.
• Supportare i processi amministrativi HR e mantenere aggiornata la documentazione del personale e gli organigrammi aziendali.
• Predisporre reportistica, analisi HR, presentazioni e dashboard a supporto delle decisioni organizzative e delle attività di workforce planning.
• Fornire supporto quotidiano ai dipendenti e ai responsabili di funzione, contribuendo a un'esperienza positiva e coinvolgente per le persone.
• Gestire e monitorare le attività di sorveglianza sanitaria, pianificando le visite mediche, monitorando le scadenze e garantendo la corretta gestione delle idoneità alla mansione.
• Supportare le attività di Salute e Sicurezza sul Lavoro (H&S) in collaborazione con RSPP, Medico Competente e management di stabilimento.
• Contribuire all'organizzazione e al monitoraggio della formazione obbligatoria in materia di sicurezza e salute sul lavoro.
• Supportare la gestione di audit interni ed esterni, ispezioni, infortuni e near miss, collaborando all'implementazione delle azioni correttive e preventive.
• Promuovere la cultura della sicurezza, del benessere e della responsabilizzazione all'interno dello stabilimento.
• Collaborare con i responsabili di produzione e delle altre funzioni del plant per supportare le iniziative di miglioramento organizzativo e lo sviluppo delle persone.

Who you are

• Hai una laurea in Economia o discipline affini; un Master in Human Resources rappresenta un plus.
• Hai interesse a sviluppare la tua carriera in ambito HR all'interno di un contesto manifatturiero dinamico e internazionale.
• Possiedi spiccate capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra.
• Sei una persona proattiva, orientata ai risultati e alla risoluzione dei problemi.
• Hai un approccio organizzato e strutturato, con capacità di gestione delle priorità e attenzione ai dettagli.
• Mostri interesse per i temi di Salute & Sicurezza sul Lavoro e per il benessere delle persone in azienda.
• Hai ottime capacità di comunicazione e di collaborazione con interlocutori a diversi livelli organizzativi.
• Dimostri familiarità con gli strumenti di Intelligenza Artificiale e la capacità di utilizzarli in modo responsabile per migliorare l'efficacia operativa e supportare il processo decisionale.
• Hai un'ottima conoscenza di Microsoft Excel e PowerPoint.
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata.

Why work with us?

This is a fabulous opportunity to join the Kering Eyewear adventure and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a thriving Company in a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.

Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

What we offer

800 euro al mese a titolo di rimborso spese + Ticket Restaurant