KERING Financial Analyst

Votre opportunité

Au sein de l’équipe FP&A – Financial Planning and Analysis, vous aurez pour principale mission d’assurer une remontée qualitative des données financières dans l’outil de consolidation, pour les entités comprises dans votre périmètre et selon les normes comptables IFRS. Vous serez également responsable du suivi budgétaire, en lien avec les contrôleurs des maisons.

Comment vous allez contribuer

Remontée des liasses :

Porter un regard critique sur la qualité des comptes

Mettre en évidence les anomalies et effectuer les corrections nécessaires

Assurer un rendu conforme aux normes comptables dans les délais imposés

Fournir des analyses de qualité aux contrôleurs des maisons

Identifier les zones d’amélioration du processus et mener des actions correctives

Suivi budgétaire :

Garantir la fiabilité des données dans l’outil budgétaire

Effectuer le suivi des écarts budget / réalisé

Accompagner les contrôleurs des maisons dans l’analyse des divergences

Qui êtes-vous

Vous êtes issu(e) d’un Bac +5 en comptabilité-gestion (CCA / DSCG), finance ou domaine connexe.

Vous avez une première expérience soit en cabinet d’audit et/ou expertise comptable, soit dans un environnement d’entreprise internationale. Une expérience de travail en Centre de Services Partagés serait un plus.

Vous avez une bonne capacité d’analyse des processus et flux comptables.

Vous savez vous adapter au sein d’une équipe en pleine évolution, et êtes capable de comprendre et participer à la création et à l’évolution des procédures en place.

Vous avez l’habitude de délivrer dans des délais serrés.

Vous avez la maîtrise d’un ERP (idéalement SAP), d’un logiciel de consolidation (idéalement HFM) et vous avez des compétences solides sur la suite Office (notamment Excel)

Capacité à utiliser des outils d’IA tels que Microsoft Copilot pour faciliter l’analyse financière, la préparation des forecasts, la synthèse des données, le reporting et les présentations pour le management

Un bon niveau d’anglais et de français est requis, à l’oral et à l’écrit. Une troisième langue européenne représente un plus.

Pourquoi nous rejoindre?

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents