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    10/05/2026

    KERING Stage Delivery Excellence Assistant

    Kering - Student (Fixed Term) (Trainee)
    Paris - France

    Groupe de luxe mondial né d’une histoire familiale et entrepreneuriale, Kering réunit un ensemble de Maisons reconnues pour leur créativité en matière de couture et de prêt-à porter, de maroquinerie, de joaillerie, de lunetterie et de beauté : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear. Inspirées par leur histoire et par leur patrimoine, les Maisons du Groupe conçoivent et façonnent des produits et des expériences d'exception qui reflètent l’engagement de Kering pour l’excellence, le développement durable et la culture. Cette vision s’incarne dans la signature du Groupe : Creativity is our Legacy. Comptant 44 000 collaborateurs, Kering a réalisé un chiffre d’affaires de 14,7 milliards d’euros en 2025.

    Dans le cadre de son programme international de transformation SAP, Kering Technologies recherche un(e) stagiaire pour rejoindre le Centre d’Excellence SAP (SAP CoE) en tant que Delivery Excellence Assistant, au sein de l’équipe Delivery Excellence & Adoption.

    L’équipe définit et fait évoluer les méthodes, standards et outils qui permettent aux projets SAP d’être délivrés de manière cohérente, efficace et durable, depuis la préparation jusqu’au déploiement et à l’Hypercare.

     

    Votre opportunité

    Ce stage vous permettra de découvrir comment un programme technologique mondial améliore et industrialise ses pratiques de delivery. Vous contribuerez à des sujets concrets mêlant méthodologie projet, gouvernance, amélioration continue, automatisation, reporting, capitalisation des retours d’expérience et adoption des nouveaux modes de travail.

    Au contact des équipes projet et des experts SAP vous participerez à la transformation d’idées en solutions simples, réutilisables et mesurables. L’objectif n’est pas uniquement de suivre les projets, mais d’aider l’organisation à mieux délivrer, plus vite, avec davantage de qualité et de visibilité.

     

    Comment vous allez contribuer

    Vous contribuerez à l’amélioration et au déploiement de la méthodologie SAP CoE, ainsi qu’à la maintenance des standards, modèles, guides et assets réutilisables mis à disposition des équipes projet. Vous participerez également à la mise à jour des outils de pilotage, des dashboards et des reportings, ainsi qu’à la préparation des supports de gouvernance et de communication du programme.

     

    Vous participerez au pilotage du portefeuille d’initiatives d’industrialisation en assurant le suivi des roadmaps, des actions, des risques et des décisions. Vous contribuerez également aux initiatives d’amélioration continue et d’automatisation, à la collecte des retours utilisateurs, à la mesure de l’adoption des solutions déployées et à l’évaluation des bénéfices associés.

     

    Enfin, vous accompagnerez les équipes projet dans l’application des méthodes et outils du SAP CoE. Vous contribuerez à l’organisation de workshops, réunions et instances de suivi, à la rédaction de comptes rendus, synthèses et plans d’action, tout en apportant un support opérationnel quotidien aux activités Delivery Excellence & Adoption selon les priorités du programme.

     

    Qui êtes-vous

    Vous êtes étudiant(e) en école de commerce, d’ingénieur ou à l’université, de niveau Bac+5, avec un intérêt pour la gestion de projet, la transformation digitale, les systèmes d’information ou l’amélioration continue.

    Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et curieuse, capable de transformer des informations complexes en livrables clairs et structurés. Vous aimez comprendre le fonctionnement des organisations, identifier les axes d’amélioration et proposer des solutions concrètes et pragmatiques. Doté(e) de solides capacités d’analyse, de synthèse et de communication, vous êtes à l’aise aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

    Vous évoluez avec aisance dans un environnement international et multiculturel et êtes en mesure de travailler en français comme en anglais, l’anglais étant la langue de travail du programme. Vous maîtrisez les outils Microsoft Office, en particulier PowerPoint et Excel. Une sensibilité aux sujets liés à la data, à l’automatisation et aux outils collaboratifs, tels que Power BI, Power Automate, Microsoft 365 Copilot ou Jira, constituera un atout.

    Une première expérience en gestion de projet, PMO, transformation, conseil, amélioration continue ou dans un environnement IT sera appréciée. La connaissance de SAP n’est pas requise. Avant tout, nous recherchons une personne motivée, autonome, dotée d’un fort esprit d’équipe et désireuse d’apprendre dans un environnement dynamique et en constante évolution.

     

    Pourquoi nous rejoindre ?

    En rejoignant l’équipe Delivery Excellence & Adoption du SAP CoE, vous contribuerez à des sujets concrets ayant un impact direct sur la performance des projets SAP. Vous participerez à l’amélioration continue des méthodes de delivery, à l’industrialisation des pratiques ainsi qu’au déploiement de nouveaux outils et solutions visant à renforcer l’efficacité des équipes projet.

    Cette expérience vous permettra de développer une vision globale des projets SAP internationaux tout en renforçant vos compétences en coordination, méthodologie, gouvernance, amélioration continue, automatisation et pilotage. Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique, bienveillante et engagée, en lien direct avec les chefs de projet, les équipes métiers et IT.

    Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission, vous permettant de monter en compétences et de contribuer activement aux objectifs du programme.


    A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

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