SAINT LAURENT Addetto/a alla Giunteria (Calzature)

A PROPOSITO DI SAINT LAURENT
Fondata nel 1961, Yves Saint Laurent è stata la prima casa di moda a lanciare il concetto del prêt-à-porter di lusso, creando nel 1966 la linea ‘Rive Gauche’, sinonimo di gioventù e libertà. Questo cambio ha rappresentato un primo passo cruciale nella modernizzazione della moda e ha rivoluzionato il paesaggio socio-culturale. Nel 1999, la divisione lusso del Gruppo Kering ha acquisito la maison Yves Saint Laurent e, sotto la direzione creativa di Anthony Vaccarello dall’aprile 2016, continua a posizionarla ai vertici dell’universo del lusso. Oggi le collezioni Saint Laurent includono prêt-à-porter donna e uomo, scarpe, borse, piccola pelletteria, gioielli, foulard, cravatte e occhiali

RUOLO

Il/la candidata sarà inserito/a all’interno del reparto di Giunteria/Orlatura per la produzione di calzature.

MISSION

• Realizzare le corrette attività di orlatura relative alla realizzazione di calzature, secondo le modalità, i tempi e gli standard qualitativi richiesti dall’Azienda.
• Interfacciarsi con i colleghi interni al reparto al fine di garantire il flusso corretto di tutte le informazioni necessarie alla realizzazione della calzatura e alle eventuali comunicazioni di anomalie

REQUISITI

• Esperienza di oltre 10 anni nel reparto giunteria di azienda del settore calzature
• Ottima conoscenza delle caratteristiche tecniche delle calzature, in tutte le fasi di orlatura .
• Ottime doti di manualità
• Precisione
• Disponibilità
• Predisposizione al lavoro in team

COSA OFFRIAMO

• Retribuzione lorda a partire da € 24.588,85, commisurata all’esperienza
• Livello di inquadramento: operaio/a 3^ livello, commisurato all’esperienza
• CCNL per i lavoratori addetti all’industria delle calzature
• Benefit: oltre a quanto previsto dal CCNL e dalla normativa vigente, si prevede bonus annuale variabile, welfare, mensa, smart working secondo le politiche aziendali di tempo in tempo in vigore

In Saint Laurent ci impegniamo a costruire una forza lavoro diversificata. Crediamo che la diversità in tutte le sue forme – generi, età, nazionalità, cultura, credenze religiose e orientamento sessuale – arricchisca il posto di lavoro. Offre nuove opportunità alle persone per esprimere il loro talento, come individuo o come parte di un gruppo, ed aiuta a promuovere la nostra abilità di adattarci in un mondo che cambia velocemente. E’ un’opportunità aperta a tutti e noi considereremo tutte le candidature che verranno inviate da qualsiasi candidato qualificato.