Aggiungi ai preferiti Aggiungi ai preferiti

SAINT LAURENT HR Business Partner

Saint Laurent - Fixed Term (Fixed Term)
VIGONZA - Italy

A PROPOSITO SI SAINT LAURENT Fondata nel 1961, Yves Saint Laurent è stata la prima casa di moda a lanciare il concetto del prêt-à-porter di lusso, creando nel 1966 la linea ‘Rive Gauche’, sinonimo di gioventù e libertà. Questo cambio ha rappresentato un primo passo cruciale nella modernizzazione della moda e ha rivoluzionato il paesaggio socio-culturale. Nel 1999, la divisione lusso del Gruppo Kering ha acquisito la maison Yves Saint Laurent e, sotto la direzione creativa di Anthony Vaccarello dall’aprile 2016, continua a posizionarla ai vertici dell’universo del lusso. Oggi le collezioni Saint Laurent includono prêt-à-porter donna e uomo, scarpe, borse, piccola pelletteria, gioielli, foulard, cravatte e occhiali.

RUOLO

Il/la Candidato/a riporterà all' HR Manager supportandolo nella gestione dei processi HR.

Ricoprirà il ruolo di HR Business Partner per i dipartimenti produttivi e sarà responsabile delle attività di backoffice e documentali dell’ufficio del personale.

MISSION

  • Essere responsabile, come HR Business Partner, dell’implementazione dei processi di gestione del personale (Recruiting, Performance/Talent Management, Compensation, Training & Development) con riferimento ai dipartimenti produttivi.

  • Gestire le attività documentali dell’ufficio, collaborando direttamente con gli Shared Service HR di Gruppo, al fine di garantire i necessari adempimenti amministrativi (gestione dei contratti, tenuta archivio, ecc…) compreso l’inserimento e l’aggiornamento dei dati relativi al personale sul gestionale (Workday).

  • Gestire le attività di reporting relativi all’ headcount/costi del personale e alle attività interne all’ufficio HR, garantendo l’accuratezza dei dati ed il rispetto delle tempistiche previste.

  • Essere il punto di contatto per i dipendenti per fornire supporto relativamente a policy aziendali, sistema presenze, gestione dei permessi, benefit e sistema di welfare aziendale, ecc…

  • Gestire le attività di onboarding dei neoassunti ed essere il riferimento per eventuali future necessità.

  • Supportare l’HR Manager relativamente alle attività di Talent Acquisition, alle iniziative di Employer Branding e di Training, al fine di supportare la crescita e lo sviluppo organizzativo aziendale nel medio e lungo termine.

  • Supportare il team HR nella gestione di eventuali progetti ad hoc.

  • Collaborare con il team HR, sia al livello regional che corporate, al fine di garantire l’implementazione di processi ed attività in linea con la strategia Saint Laurent, partecipando con propositività e contribuendo allo spirito di squadra.

PROFILO

  • Laurea + specializzazione in Human Resources

  • Pregressa esperienza in ruoli similari, preferibilmente in ambiti Operations

  • Buona competenza in materia di diritto del lavoro, relazioni sindacali

  • Competenza su tematiche di amministrazione del personale

  • Conoscenza eccellente del pacchetto MS-Office (in particolare Excel)

  • Focalizzazione sugli obiettivi

  • Capacità di lavorare sotto pressione e con deadlines ravvicinate

  • Capacità di lavorare in un ambiente dinamico, in rapida crescita e di contribuire autenticamente allo sviluppo dell’organizzazione

  • Intraprendenza, proattività

  • Teamwork

  • Ottima conoscenza della lingua inglese

CONTRATTO

  • Contratto a tempo determinato

In Saint Laurent ci impegniamo a costruire una forza lavoro diversificata. Crediamo che la diversità in tutte le sue forme – generi, età, nazionalità, cultura, credenze religiose e orientazione sessuale - arricchisce il posto di lavoro. Offre nuove opportunità alle persone per esprimere il loro talento, come individuo o come parte di un gruppo, ed aiuta a promuovere la nostra abilità di adattarci in un mondo che cambia velocemente. E’ un’opportunità aperta a tutti e noi considereremo tutte le applicazioni che verranno inviate da qualsiasi candidato qualificato.

  • Full time
  • Europa
  • Italy
Applicare

Lavori simili

gucci job offer
PUBBLICATO IL 16/09/2021

GUCCI HR Control Project Lead & Analyst

Regular
Human Resources
Europa - Italy - SCANDICCI

bottega veneta job offer
PUBBLICATO IL 16/09/2021

BOTTEGA VENETA Human Resources Generalist (Creative Talents)

Regular
Human Resources
Europa - Italy - MILANO

gucci job offer
PUBBLICATO IL 15/09/2021

GUCCI Internship Opportunities - Finance (start date 24/11/2021)

Student (Fixed Term) (Trainee)
Human Resources
Europa - Italy - SCANDICCI

gucci job offer
PUBBLICATO IL 15/09/2021

GUCCI Learning & Development Specialist

Fixed Term (Fixed Term)
Human Resources
Europa - Italy - SCANDICCI

gucci job offer
PUBBLICATO IL 13/09/2021

GUCCI EMEA HR Internship

Student (Fixed Term) (Trainee)
Human Resources
Europa - Italy - MILANO

gucci job offer
PUBBLICATO IL 10/09/2021

GUCCI Internship Opportunities - Digital

Student (Fixed Term) (Trainee)
Human Resources
Europa - Italy - MILANO