ALEXANDER MCQUEEN Shoes Product Developer

La tua opportunità

La risorsa, lavorando a supporto del Product Development Manager, si occuperà di seguire lo sviluppo prodotto delle collezioni calzature uomo a marchio Alexander McQueen.

Come contribuirai

• Effettuerai una valutazione di fattibilità dei progetti ricevuti dall’Ufficio Stile

• Coordinerai l’avanzamento delle attività di sviluppo prodotto presso i fornitori dal passaggio disegni alla realizzazione del campione

• Gestirai e coordinerai gli ordini per semilavorati, componenti e prodotto finito richiesti per lo sviluppo delle nuove linee

• Collaborerai con i colleghi della Ricerca e Sviluppo Materie Prime per identificare i materiali e le lavorazioni idonee per sviluppare le nuove linee

• Supporterai il costing nella valorizzazione degli articoli sviluppati per il controllo del budget di collezione. Se necessario, proporrai inoltre soluzioni di prezzo alternative, in un’ottica di ottimizzazione del costo industriale del prodotto finito

• Gestirai le attività, dal lancio alla consegna, di ordini per eventi speciali

• Effettuerai il passaggio delle informazioni sui prodotti sviluppati in fase di technical review

• Collaborerai con l’ufficio Controllo Qualità per eventuali problematiche che possono emergere durante le fasi di produzione

Chi sei

• Hai maturato almeno 5 anni di esperienza in ruoli simili specializzandoti nel prodotto calzatura uomo di lusso

• Parli fluentemente la lingua inglese

• Hai una buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)

• Possiedi buone capacità organizzative, doti di precisione e attenzione al dettaglio

• Hai ottime capacità relazionali e di lavoro di gruppo

• Sei disponibile ad effettuare trasferte in Italia e all’estero

Perché lavorare con noi

Questa è un’opportunità fantastica per contribuire alla crescita di Alexander McQueen, un marchio visionario ed iconico che fa parte del Gruppo Kering dal 2001.

Kering promuove lo sviluppo del talento e la mobilità interna, aiutando ciascun dipendente a raggiungere il massimo del proprio potenziale in un ambiente di lavoro che sia il più appagante e stimolante possibile.

Kering si impegna a costruire un ambiente lavorativo eterogeneo. Noi crediamo che la diversità in tutte le sue forme – genere, età, nazionalità, cultura, religione e orientamento sessuale – arricchisca il luogo di lavoro offrendo alle persone l’opportunità di esprimere il proprio talento, sia individualmente sia collettivamente, e promuovendo la nostra capacità di adattarci a un mondo in continuo cambiamento.

Come datore di lavoro che rispetta le Pari Opportunità, accogliamo e prendiamo in considerazione le domande di tutti i candidati qualificati, indipendentemente dalla loro provenienza.