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GUCCI-Store Training/Formateur Boutique régional SUD (F/H)

Gucci - Regular
Cannes - France

Fondée à Florence en 1921, Gucci est une maison emblématique du luxe Italien. Influente, innovante et progressiste, la marque réinvente une approche dynamique et moderne de la mode sous le génie du directeur artistique Alessandro Michele. Éclectiques, contemporaines et romantiques, les créations Gucci incarnent la quintessence de l'artisanat italien par leur qualité et l'attention portée aux détails. Pour plus d'informations visitez www.gucci.com

Le Store Training est référent et responsable des projets de formation en magasin. Formation produits, intégration des nouveaux collaborateurs, coaching des équipes… Formation individuelle ou collective. Le Store Training est un acteur à part entière des performances commerciales de la boutique.
Missions
Le Store Training a pour principales missions :
Offrir une formation continue au personnel de la boutique, planifier les plans de formation au cours de l'année, réviser les programmes si nécessaires. Créer un environnement et une culture d'apprentissage positif.
CONSULTANT
- Être « l'expert formation » en boutique en lien étroit avec le Store Manager et le Training Manager.
- Fournir des recommandations et des solutions efficaces pour répondre aux besoins de formation en boutique pour l’ensemble des collaborateurs.
PERFORMANCE
- Surveiller les KPI’s formation (NPS, rétention, comportements, ROTI)
- Surveiller et analyser les indicateurs de performance clés de la boutique afin d'identifier des solutions efficaces pour impacter les ventes
ENCADREMENT
- Capacité à identifier et à tirer parti des moments de coaching pour changer les comportements et améliorer les performances
- Capacité d’adaptation à ses interlocuteurs
EXPERTISE DE VENTE
- Maitrise des techniques de ventes.
- Connaissance des différents types de clients : locaux, internationaux et buyers
- Capacité à transférer les compétences et techniques de vente
- Maitrise du Storytelling
CURIOSITÉ ET ENVIE D'APPRENDRE
- Envie d'apprendre et de s'épanouir
- Adaptabilité et capacité à fluidifier l’information au sein de la boutique
- Benchmarch régulier des modules de formation
Fiche de Poste - Training
CONNAISSANCE DES PRODUITS
- Expert sur toutes les catégories de produits
- Passion pour les marques et la narration
- Connaissance soutenue de l’univers mode et luxe
GESTION DES PARTIES PRENANTES
- Travailler en étroite collaboration avec les RH, la direction de la boutique et le l’équipe Training
COMMUNICATIONS
- Être la voix de la Retail Academy
- Être un leader de la gestion du changement pour tous les processus de formation et de manière générale l’évolution du business.
- S'assurer que le contenu et la prestation de la formation répondent aux besoins de la boutique
Profil type
• Minimum 5 ans en training dans le secteur du retail
• Capacité à prendre la parole et à gérer plusieurs projets
• Forte orientation commerciale et esprit de synthèse
• Expérience avérée de la présentation et du développement des personnes
• Expérience en training digital
•Agilité et aisance relationnelle.
• Altruisme et leadership
•Anglais courant; la connaissance d'autres langues est appréciée.
GUCCI s'engage à créer une mainGUCCI s'engage à créer une main--d’oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous d’oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes toutes ses formes -- genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation orientation sexuelle sexuelle -- enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

  • Full time
  • Europe
  • France
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