KERING EYEWEAR Stagiaire Jr Project Manager Supply Chain

Your Opportunity
La risorsa verrà inserita in qualità di Stagiaire Junior PM Supply Chain all’interno del nostro team basato a Padova, a riporto del PMO Supply Chain.

How you will contribute

• Garantire la corretta gestione dei progetti speciali: contribuire proattivamente alla gestione delle attività di project management relativamente alle iniziative speciali e alle richieste provenienti dal team Marketing
• Garantire il proprio supporto nelle attività progettuali in collaborazione con i singoli team coinvolti nei progetti speciali, assicurando il loro coordinamento ove necessario
• Assicurare la corretta gestione dei calendari operativi annuali, aggiornando quelli dei Brand gestiti da Kering Eyewear
• Aggiornare e monitorare costantemente i calendari cross brand di collezione necessari a far rispettare le fasi operative di processo (dallo sviluppo della collezione alla consegna del prodotto finito), con particolare focus sulle attività in ambito Supply Chain
• Gestire la reportistica relativa alle analisi di performance (creare e mantenere la valutazione puntuale dei progetti avviati) e risultati (e.g. forecast verso vendite effettive, beneficio stimato verso risultato ottenuto)
• Gestire la reportistica periodica cross brand relativa progetti avviati

Who you are

• Laurea in discipline Economiche/Marketing
• La pregressa esperienza in realtà strutturate e, preferibilmente, in consulenza è da considerarsi un plus
• Buon utilizzo pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint, Access)
• Inglese fluente parlato /scritto
• Dinamismo, intraprendenza, flessibilità
• Capacità di lavorare in team
• Passione ed entusiasmo

Why work with us?
This is a fabulous opportunity to join the Kering Eyewear adventure and and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a thriving Company in a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.
Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.