SAINT LAURENT Coordinateur Merchandising Pret-à-Porter Femme H/F

ROLE

Le poste de Coordinateur Merchandising PAP Femme reporte à la Directrice Merchandising PAP Homme et Femme et s’articule autour de 4 axes principaux.

MISSION

Assurer le développement des collections :

• Préparer en amont les plans de collection

• Suivre et accompagner le développement et s’assurer du bon équilibre du plan de collection (fonction, prix, saisonnalité)

• Assurer le lancement de la collection tout en veillant au respect du planning

• Négocier les coûts industriels auprès du département costing, définir les prix de vente (plusieurs devises) tout en veillant au respect des marges

• Monitorer la taille des collections et élaborer une structure de prix cohérente

• S’engager sur des préachats et des groupes de livraisons en amont du showroom

Conduire les campagnes de vente :

• Superviser les tâches opérationnelles essentielles au bon déroulement du showroom. Produire une série d’outils essentiels à la vente

• Définir et présenter la Master Order (retail)

• Élaborer le brief stratégique et le brief produit

• Briefer l’ensemble des acteurs présents en showroom

• Accompagner et monitorer les achats en showroom

• Être à l’écoute des feedbacks clients et régions (sur le pricing ou le produit)

• Participer aux fittings de normalisation avec les équipes techniques

Suivre et participer à la performance de la catégorie :

• Tout au long de l’année, suivre de près et accompagner les performances du PAP Femme en étroite collaboration avec le Retail Merchandising et le Merchandising planning

• Interagir avec les autres services pour le suivi de la performance (Image, Marketing, VIP, Presse, Juridique etc.…)

• Maintenir un lien avec le marché via des voyages ou des échanges réguliers avec les équipes Retail et Wholesale

• Assurer un suivi permanent de la concurrence (offre, positionnement prix, campagne, défilé etc…)

Manager une équipe: 

• Manager une équipe de 7 personnes dont 2 stagiaires

• Former et développer des potentiels pour la maison, de futurs managers participant à la performance de la marque

• Former pour déléguer

• Veiller au développement de chacun

PROFIL

• Expérience d’environ 7-10 ans réussie au sein d’une maison ou d’une marque au sein de l’univers PAP

• Niveau d'études : BAC +5 Université/Ecole de Commerce ou équivalent avec une spécialisation en Marketing/ Merchandising.

• Rigueur, organisation, curiosité, dynamisme, réactivité, proactivité, autonomie et forte capacité d’adaptation

• Sensibilité produit et connaissance du marché

• Français et Anglais courant

• Maîtrise parfaite des outils informatiques, surtout d'Excel et Powerpoint

Saint Laurent s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.