SAINT LAURENT Chef de Produit Développement Bijoux H/F

Saint Laurent - Regular
Paris - France

A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

MISSION

Suivi du développement des produits auprès des fournisseurs
Création des codes modèles / matières dans PLM
Saisie des bons de commande
Négociation des délais de livraison dans les temps impartis : relances fabricants au quotidien afin de s’assurer du bon respect des délais incompressibles et du bon respect des demandes stylistiques
Contrôle des prototypes en accord avec la demande Studio
Gestion des Press Samplers, suivi, relance
Être garant de la mise au point des modèles lors des fittings de production avant la mise en production
Organiser, conseiller et contrôler la bonne réalisation, anticiper les problèmes de production et être force de proposition, surveiller et prévenir les problématiques de quantités de fournitures ou de références

PROFIL

Expérience environ 3 à 5 ans minimum
Bonne connaissance du domaine des bijoux
Fédérateur(trice) et dynamique, doté(e) d'un très bon relationnel, esprit d'équipe, autonomie, souplesse, curiosité et ouverture d'esprit
Résistant(e) au stress et disponible
Aptitude à gérer plusieurs projets à la fois
Maitrise parfaite du pack office : Word, Excel, PowerPoint

Saint Laurent s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

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