BOUCHERON - Alternance Assistant(e) chef de produit Haute Joaillerie F/H

Intitulé du poste :

Alternant(e) - Assistant(e) Chef de Produit Haute Joaillerie

Descriptif du poste :

Dans le cadre de son fort développement, la Division Haute Joaillerie de Boucheron recherche un Assistant Chef de Produit Haute Joaillerie pour renforcer ses équipes.

Intégré(e) au sein du département Marketing International, vous accompagnerez au quotidien les Chefs de Produit Haute Joaillerie dans les différentes étapes du développement produit.

Vos missions :

LANCEMENT :

• Participation à l'opérationnel des lancements de collection
• Rédaction des outils d'aide à la vente et de communication, en collaboration avec le chef de produit référent : product book, price list, mapping de collection,…
• Coordination de la mise à disposition des écrins
• Mise à jour des mappings de suivi
• Mise à jour du contenu du site internet

IMAGE :

• Organisation et suivi des shootings packshots
• Suivi des retouches packshots en lien avec le prestataire
• Coordination et suivi des shootings clienteling
• Organisation des shootings savoir-faire en contact avec l'équipe Image (visuels des dessins du studio, visuels en atelier joaillier, visuels des pièces finies)
• Coordination interne pour mise à disposition des produits

VEILLE CONCURRENTIELLE :

• Elaboration d'un benchmark à chaque temps fort de la Haute Joaillerie (nouvelles collections des principaux concurrents)
• Création d'études et d'analyses ad-hoc

Votre profil :

Formation école de commerce ou équivalent (bac +4/5)

Connaissance du secteur de la joaillerie et de ses acteurs

Qualités indispensables :

•            Grande rigueur

•            Agilité

•            Esprit de synthèse et d’analyse

•            Excellentes qualités rédactionnelles

•            Sens de l'organisation

•            Sérieux

•            Esprit d’équipe

•            La maîtrise de l’anglais, d’Excel et de Powerpoint

Début de l'alternance : septembre 2023

Durée de l'alternance : 1 an ou 2 ans

Rythme préféré : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en cours

Kering s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.