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GUCCI Chargé(e) de numérisation et de réorganisation du portail RH CDD - Siège

Gucci - Fixed Term (Fixed Term)
Paris - France

Fondée à Florence en 1921, Gucci est une maison emblématique du luxe Italien. Influente, innovante et progressiste, la marque réinvente une approche dynamique et moderne de la mode sous le génie du directeur artistique Alessandro Michele. Éclectiques, contemporaines et romantiques, les créations Gucci incarnent la quintessence de l'artisanat italien par leur qualité et l'attention portée aux détails. Pour plus d'informations visitez www.gucci.com

Finalité du métier

Le Chargé(e) de numérisation et de réorganisation du portail RH est en charge de numériser et de réorganiser l’ensemble des éléments et tâches nécessaire au bon fonctionnement des dossiers électroniques de l’administration du personnel.

Missions

Vos principales missions, seront les suivantes :

  • Numérisation et indexation : vous aurez la charge de la numérisation et de l’indexation de l’ensemble des dossiers papiers des collaborateurs Gucci France, Belgique, Luxembourg et Monaco. Ainsi que de l’indexation des dossiers déjà présent en version numérique.

(Environ 650)

  • Réorganisation réseau RH : vous aurez la charge de réaliser un audit sur l’organisation actuelle du réseau et faire d’éventuelles propositions d’amélioration.

  • Archivage : vous aurez en charge d’organiser et de gérer l’archivage des dossiers papiers.

Compétences

  • Sens de l’organisation et de la rigueur.
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Connaissance des techniques de numérisation et d’archivage

Profil de référence

  • Expérience similaire dans le domaine des Ressources Humaines appréciée
  • Expertise de l’environnement de l’archivage et la numérisation

GUCCI s'engage à créer une main-d’œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

  • Full time
  • 欧洲
  • France
申请

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