KERING EYEWEAR Logistics Hub Monitoring & Planning Specialist

Your opportunity

Il/la candidato/a sarà inserito/a all’interno del team di Logistics Monitoring & Planning ed entrerà a far parte del team logistico del Main Hub di Vescovana.

How you will contribute

• Creare e monitorare il piano di uscita delle delivery;

• Rilasciare il prelievo delle delivery e monitorarne lo stato di avanzamento in corso in collaborazione con le strutture operative del processo di Outbound;

• Monitorare i carichi di lavoro delle varie aree del centro distributivo;

• Assicurare la correttezza delle movimentazioni interne di magazzino supportando le aree operative;

• Assicurare la correttezza delle giacenze tramite inventari rotativi, controlli puntuali e diretti delle giacenze a scaffale;

• Assicurare l’aggiornamento del Masterdata di EWM;

• Gestire i ticket di segnalazione anomalie ricevute dal cliente;

• Dare supporto nell’implementazione di progetti di miglioramento dei processi di Monitoring in collaborazione ed a supporto del Team di Project Managers;

• Fornire supporto alle aree operative nella risoluzione di anomalie di sistema nell’operatività quotidiana;

• Supportare il management nel miglioramento dei processi per aumentare produttività ed efficienza;

• Partecipare a gruppi di lavoro per identificare aree di miglioramento e suggerire soluzioni;

• Interfacciarsi efficacemente con interlocutori a tutti i livelli anche di altre funzioni aziendali;

• Assicurare la massima compliance con gli standard di Sicurezza e Qualità;

• Garantire l’applicazione quotidiana di policies, procedure e standard di servizio prestabiliti.

Who you are

• Laurea in discipline economiche/scientifiche

• Pregressa esperienza in ruoli analoghi di 1/2 anni in contesti multinazionali verrà considerata un plus

• Preferibile conoscenza del sistema SAP EWM

• Ottima conoscenza della lingua inglese

• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel

• Capacità di cooperare in ambiente dinamico con abilità di risolvere problematiche in tempi ridotti

• Capacità di analisi e attitudine al problem solving

Why work with us

This is an excellent opportunity to join the Kering adventure in a moment of extraordinary growth and become part of a thriving team in a global Luxury group that offers endless possibilities to learn and grow.

Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.

Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.