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KERING Internal Control Manager

Kering - Regular
Paris - France

À propos de Kering Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie, la Joaillerie et l’Horlogerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ulysse Nardin, Girard-Perregaux, ainsi que Kering Eyewear. Avec un effectif de 42 000 collaborateurs à travers le monde et un chiffre d'affaires de 17,6 milliards d’euros en 2021, Kering est un acteur majeur du Luxe. Notre signature, Empowering Imagination, exprime nos engagements ainsi que la valeur que nous souhaitons apporter à l’ensemble de nos parties prenantes : en apportant un soutien sans faille à nos Maisons et en confiant leur direction artistique à des talents singuliers, en encourageant l’innovation et en développant les talents, et en améliorant sans cesse les standards sociaux et environnementaux du secteur. Une culture et une détermination communes unissent nos Maisons. Ensemble, nous construisons un groupe de Luxe unique, passionné et responsable, qui œuvre à faire bouger les lignes de façon positive. Rejoignez-nous pour façonner à nos côtés le Luxe de demain. About Kering As a global Luxury group, Kering manages the development of a series of renowned Maisons in Fashion, Leather Goods, Jewelry and Watches: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ulysse Nardin, Girard-Perregaux, as well as Kering Eyewear. By placing creativity at the heart of its strategy, Kering enables its Maisons to set new limits in terms of their creative expression while crafting tomorrow's Luxury in a sustainable and responsible way. We capture these beliefs in our signature: “Empowering Imagination.” In 2021, Kering had nearly 42,000 employees and restated revenue of €17.6 billion.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Manager du Contrôle Interne pour intégrer l’équipe de la Finance transformation du Groupe Kering.

Votre opportunité

L'équipe de Contrôle Interne rapporte au directeur financier du Groupe et constitue un pilier clé de l'organisation financière. Au sein de l'équipe mondiale de Contrôle Interne et rattaché au Head of Internal Control and R2R governance, le Manager du Contrôle Interne dirigera, coordonnera et animera la fonction de Contrôle Interne en définissant le cadre de Contrôle Interne applicable aux entités des Corporate et des Services Partagés Finance de Kering.

Comment vous allez contribuer

Vos principaux objectifs sont :

  • Définir et maintenir le cadre du Contrôle Interne au sein du Groupe

  • Responsable de la gestion de tous les aspects du cycle de vie du Contrôle Interne conformément au référentiel COSO : risk assessment, control design, control testing et monitoring.

  • Effectuer une évaluation annuelle des risques sur tous les processus financiers et comptables : identification et analyse des risques.

  • Travailler en collaboration avec tous les Finance Shared Services de Kering et d'autres fonctions du Groupe pour définir et formaliser les contrôles.

  • Mise en œuvre et suivi des plans de remédiation pour atténuer les risques et répondre aux points sortis des audits et des tests internes.

  • Permettre une approche nouvelle d’audit externe, moins perturbatrice, basée sur le risque, optimisant la description des contrôles, et la documentation et des tests réalisés dans l’outil de conformité.

  • Enrichir et mettre en œuvre les programmes de contrôle interne : définir le plan de contrôle annuel, créer et piloter les programmes dans Blackline, formaliser et documenter la procédure de tests de contrôle.

  • Promouvoir la sensibilisation et l’importance du Contrôle Interne dans les entités Kering.

  • Assurer des formations régulières sur les sujets de Contrôle Interne.

  • Effectuer périodiquement les contrôles sur la séparation des tâches (Segregation of Duties).

  • Être le contact clé sur les sujets de Contrôle Interne.

  • S'assurer que les procédures, les modes opératoires et les activités de contrôle correspondantes sont standardisés et formalisés par les « process owner », puis revus et validés par l'ensemble des parties prenantes.

  • Définir, maintenir et partager la matrice d'approbation des dépenses pour les entités Kering.

  • Collaborer avec les Financial Shared Services des pays et les plateformes régionales pour documenter les contrôles et les soutenir pendant les programmes de test.

  • Collaborer avec l'équipe de Kering Technologies sur la documentation et les tests des contrôles d'application.

  • Créer des partenariats interfonctionnels avec d'autres fonctions mondiales et régionales (telles que les services juridiques, la conformité, l'audit interne, la consolidation, la fiscalité, la trésorerie et la sécurité).

  • Coordonner avec l'équipe d'Audit la définition de la cartographie des risques Groupe et du questionnaire annuel d'auto-évaluation sur le Contrôle Interne pour toutes les entités.

  • Soutenir les « process owner » pour assurer la mise en œuvre de ces plans d'action dans les délais.

Qui êtes-vous

  • Expérience en gestion des risques/contrôle interne/audit au sein de sociétés d'audit ou poste similaire dans des entreprises du Retail de Luxe

  • Diplôme d’un Master ou d’une Licence en Management/Corporate Finance/Accounting

  • Bonne compréhension des principes de Contrôle Interne et des processus financiers et comptables

  • Expérience de travail avec des équipes interfonctionnelles de plusieurs zones géographiques

  • Capacité à interagir avec les services métiers et les fonctions techniques

  • Très motivé et capable de s'épanouir dans un environnement dynamique, exigeant et axé sur le travail d’équipe.

  • Capacité à travailler en équipe

  • Solides compétences en informatique, y compris la suite Microsoft Office

  • Excellentes communications écrites et verbales et solides compétences interpersonnelles

  • Une expérience avec Blackline et SAP est un plus

  • La maîtrise de l'anglais est essentielle

Pourquoi nous rejoindre ?

Cette opportunité est l’occasion de développer le nouveau cadre de Contrôle Interne dans un contexte international et vous permettra de contribuer à construire la nouvelle approche du Contrôle Interne basée sur les processus fondamentaux de la finance.


A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

We are currently seeking a Internal Control Manager to join our team

Your opportunity

The Internal Control team reports to Group CFO and it is a cornerstone of finance organization. Within the Worldwide Internal Control team and reporting to the Head of Internal Control and R2R governance, the Internal Control Manager will lead, coordinate and animate the Internal Control function by defining Internal Control framework applicable at Kering Corporate and Finance Shared Services entities.

How you will contribute

Your key objectives are:

  • Defining and updating the framework of Internal Control within the Group

  • Responsible for managing all aspects of Internal Control lifecycle following COSO framework – risk assessment, control design, control testing and monitoring.

  • Conduct annual risk assessment on all finance & accounting processes – identification and analysis of risk.

  • Work closely with all Kering Shared Services Centers and other Group function in defining controls, drafting process narratives.

  • Implementation and follow-up of remediation plans to mitigate risks and address findings from audits and internal testing

  • Enable a new, less disruptive, risk-based external audit approach, leveraging controls description, documentation and testing performed in the compliance solution.

  • Enhance and implement the internal control programs: define the annual control plan, create and manage the programs in Blackline, formalize and document the control test procedure.

  • Promote Internal Control awareness and accountability across Kering entities.

  • Provide regular training on Internal Control topics.

  • Perform periodic reviews on Segregation of Duties (SoD) controls.

  • Be the key contact on Internal Control topics

  • Ensure that the procedures, operating methods and corresponding control activities are standardized and formalized by the “process owners”, then reviewed and validated by all the stakeholders

  • Define, maintain and share the engagement approval matrix for Kering entities.

  • Work with country Shared Services and regional platforms to document controls, narrative, and support them during the testing programs. 

  • Work with Kering Technologies team on documentation and testing of application controls.

  • Create cross functional partnerships with other global and regional functions (such as Internal Control, Legal, Compliance, Internal Audit, Consolidation, Tax, Treasury and Security).

  • Support and coordinate with Audit team the definition of Group risk map and the annual self-assessment questionnaire on Internal Control for all affiliates entities

  • Support the "control owners" to ensure the implementation of these action plans on time.

Who you are

  • Experience of risk management/internal control/audit within audit companies or similar position in Luxury Retail companies

  • Master’s/Bachelor degree in Management/Corporate Finance/Accounting

  • Good understanding of Internal Control principles and finance and accounting processes

  • Experience of working with cross-functional teams from multiple geographies

  • Ability to interact credibly with technical & business function professionals

  • Highly motivated and can thrive in a fast-paced, high energy and demanding team-oriented environment

  • Demonstrated teamwork and collaboration in a professional setting

  • Strong computer skills including Microsoft Office Suite

  • Excellent written and verbal communications and strong interpersonal skills

  • Experience with Blackline and SAP is strongly preferred

  • Fluency in English is essential

Why work with us?

would like to develop the new Internal Control framework in an international contest? This opportunity will allow you to contribute to build the new approach of Internal Control based on finance core processes.

Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

  • Full time
  • 欧洲
  • France
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