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KERING - Talent & Learning Assistant (internship)

Kering - Student (Fixed Term) (Trainee)
Paris - France

À propos de Kering Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie, la Joaillerie et l’Horlogerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ulysse Nardin, Girard-Perregaux, ainsi que Kering Eyewear. Avec un effectif de 35 000 collaborateurs à travers le monde et un chiffre d'affaires de 13,7 milliards d’euros en 2018, Kering est un acteur majeur du Luxe. Notre signature, Empowering Imagination, exprime nos engagements ainsi que la valeur que nous souhaitons apporter à l’ensemble de nos parties prenantes : en apportant un soutien sans faille à nos Maisons et en confiant leur direction artistique à des talents singuliers, en encourageant l’innovation et en développant les talents, et en améliorant sans cesse les standards sociaux et environnementaux du secteur. Une culture et une détermination communes unissent nos Maisons. Ensemble, nous construisons un groupe de Luxe unique, passionné et responsable, qui œuvre à faire bouger les lignes de façon positive. Rejoignez-nous pour façonner à nos côtés le Luxe de demain.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Talent & Learning Assistant en stage pour septembre afin d'intégrer l’équipe Talent & Learning du groupe Kering, en charge de la politique talent, formation et développement à destination des hauts potentiels, managers et collaborateurs du Groupe. Cette équipe est basée à Paris. Pas d'alternance possible.

Votre opportunité

Vos missions s’articuleront autour deux axes : le déploiement de programmes de formations digitales et présentielles Groupe dans un contexte de développement de l’offre, ainsi que la mise en place des actions de développement des Talents. 

Comment vous allez contribuer

1.Formation digitale et présentielle           

  • Vous participez à la mise en place de programmes de formation digitaux, blended ou présentiels
  • Vous coordonnez les prestataires de formation externes
  • Vous participez au suivi administratif des formations (envoi des invitations, rappel, optimisation des Inscriptions aux formations, etc. …)
  • Vous participez à l’administration de la plateforme LMS groupe, Workday learning : création de sessions et parcours, consolidation des KPIs sur les données de formation

2. Talent et développement

  • Vous participez à la préparation des réunions Talent Review organisé au niveau Groupe et à la coordination des Maisons dans la saisie des données talents dans l’outil SIRH (Workday)
  • Vous contribuez à la mise en place des actions de développement des talents et vous intervenez notamment dans le process des nominations des talents aux programmes de formation Groupe
  • Vous contribuez à la production et à consolidation de KPIs sur le domaine Talent & Développement incluant la mobilité interne

3. Projet/étude

  • Veille et benchmark sur les thèmes learning, innovation pédagogique et pratiques RH innovantes

Vous serez également associé(e) aux différentes activités du service :

  • La participation aux réunions d’équipe hebdomadaires
  • La participation aux réunions avec la communauté WW Talent & Learning

Qui êtes-vous

  • Formation niveau Bac +5 type Grande Ecole de Commerce ou Université
  • Attrait pour la gestion de projets, grande rigueur et sens de l’organisation
  • Capacité d’analyse et de synthèse, aptitude à faire parler les chiffres/ KPIs
  • Intérêt et curiosité pour les sujets Talent & développement
  • Bon relationnel, proactivité et capacité à travailler de façon transverse avec plusieurs interlocuteurs en France et à l’International
  • Excellent niveau d’anglais, écrit et oral
  • Maîtrise du pack office (PPT, Excel, Form,Teams)

Pourquoi nous rejoindre ?

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

  • Full time
  • 欧洲
  • France
申请

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