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SAINT LAURENT Architecture Design Manager H/F

Saint Laurent - Regular
Paris - France

A PROPOS SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

ROLE

Dans le cadre d’une création de poste, notre nouvel Architecture Design Manager intégrera notre département Store Planning afin d’intervenir et coordonner le design des projets de la zone qui lui sera dédiée.

MISSION

  • Réaliser l’ensemble ses phases de création : du conseil sur la faisabilité du projet à sa délégation auprès de l’équipe Store Management
  • Accompagner l’équipe design et travailler avec le Store Planner en charge de chaque projet
  • Participer et préparer les Store Comitee
  • S’assurer de la bonne réalisation des documents nécessaires à l’avancée des projets design
  • Superviser la construction des projets en adéquation avec notre chartre qualité
  • Participer à l’inspection finale des projets
  • Réaliser des reportings hebdomadaires

PROFIL

  • Formation type Architecture, Architecture d’intérieur ou Design d’espace
  • Première expérience en management d’équipe
  • Connaissance du secteur Retail indispensable
  • Maîtrise des outils Sketchup, Autocad, Vray et de la suite Adobe
  • Bonnes connaissances et maîtrise des réglementations d’hygiènes, sécurité, normes handicapés…
  • Bonne appréhension des espaces, proportions et dimensions
  • Goût prononcé pour le travail d’équipe et forte adaptabilité
  • Anglais, italien et français courants impératifs

Saint Laurent s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

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  • France
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