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SAINT LAURENT Merchandiser Maroquinerie Homme H/F

Saint Laurent - Regular
Paris - France

A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

MISSION

ASSURER LE DEVELOPPEMENT DES COLLECTIONS MAROQUINERIE HOMME

  • Accompagner et piloter le développement des collections maroquinerie homme en étroite collaboration avec le Studio et les équipes Développement et Techniques en Italie

  • Réalisation du Plan de Collection

  • Suivre et accompagner le Développement des collections aux côtés du Studio et de l’équipe Développement

  • Assurer le lancement de la collection tout en veillant au respect du planning et du budget définis en amont

  • Élaboration des target prix et targets quantités

  • Participation aux sessions de Pré-achats

  • Négocier les coûts industriels et veiller au respect des marges

  • Monitorer la taille des collections et élaborer une structure de prix cohérente (pricing de la Collection en 4 devises)

CONDUIRE LES CAMPAGNES DE VENTE

  • Veiller au bon déroulement du showroom et s’assurer de la justesse de son catalogue produits

  • Superviser les tâches opérationnelles essentielles au bon déroulement du showroom (ouvertures catalogues/collection file).

  • Produire une série d’outils essentiels à la vente (book de ventes etc)

  • Réaliser la Master Order et la Core Offer (et les outils nécessaires à leurs mises en place)

  • Briefer l’ensemble des acteurs présents en showroom Retail et Wholesale

  • Accompagner et monitorer les achats en showroom

  • Co-Organiser et co-animer les fittings/normalisations de production avec les équipes techniques

  • Veiller à la bonne intégration des Groupes de Livraisons 

  • Encadrer et superviser les différents shootings produits showroom

  • Suivi hebdomadaire des ventes (best style / best sku)

SUIVRE ET PARTICIPER A LA PERFORMANCE DE LA CATEGORIE

  • En interagissant avec les autres services (Image, Marketing, VIP, Presse, Juridique etc.…)

  • Être à l’écoute du marché via des visites boutiques et des échanges réguliers avec les équipes Retail Merchandising, les Zones et les équipes Wholesale

  • Élaboration des listes des soldes et destockage des inventaires boutiques (2x par an)

  • Assurer un suivi permanent de la concurrence (offre, positionnement prix, campagne, défilé etc…)

  • Élaboration des fiches produits pour la Presse

  • Transmission des informations Produits au département Formation

MANAGER UNE EQUIPE

  • Manager une équipe d’une personne (1 Stagiaire)

  • Veiller au développement et à l’épanouissement des stagiaires de léquipe

PROFIL

  • Environ 2 ans d'expérience minimum dans un poste similaire

  • Sensibilité et connaissance produit et l'univers du luxe

  • Niveau d'études : BAC +5 Ecole de Commerce ou équivalent avec une spécialisation en Marketing/ Merchandising. Un Master mode (type IFM, etc…) serait un plus

  • Rigueur & organisation, curiosité & ouverture, dynamisme & réactivité, proactivité & autonomie. Savoir prendre des risques.

  • Capacité d'avoir un contact facile surtout avec les équipes créatives

  • Maîtrise de l'anglais obligatoire (oral et écrit), des connaissances de l’Italien seront appréciables

  • Maîtrise parfaite des outils informatiques, surtout d'Excel et Powerpoint

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre efficacité

A travers ses collaborateurs, Saint Laurent s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

  • Full time
  • 欧洲
  • France
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