SAINT LAURENT Merchandising Analyst H/F

ROLE

The Merchandising Analyst will join the Shoes Merchandising team, reporting to the Shoes Merchandising Manager and be responsible for the analysis of Men’s and Women’s shoes categories.

His/her activities will be structured around 3 main axes, in close collaboration with Merchandise Planning, Retail Merchandising, Distribution Planning and Business Analysis teams:

MISSION

MONITOR AND PUSH THE CATEGORY PERFORMANCES

• Ensure the recurrent update of the Collection Merchandising Database containing key collections info

• Partner with other departments to ensure alignment and information sharing

• Develop reports and dashboards to monitor key business trends by merchandise category

• Update sell-out analysis on a weekly, monthly, YTD basis

• Create sell-out focuses on-demand

• Provide sell-in analysis at the end of each buying campaign, for Retail and Wholesale results

• Analyze data and identify risks and opportunities to improve business results in line with targets

COMPETITORS ANALYSIS

• Ensure regular competition analysis on collection launches and key products

• Grant regular benchmarking, providing continuous strategic inputs on different on-demand topics

• Provide content and support to develop pricing strategies

• Perform regular spread monitoring

PRODUCT LIFECYCLE ANALYSIS

• Analyze and challenge the collection efficiency, following different KPIs and constantly evolving the main metrics of the business

• Monitor the efficiency of the collection assortment

• Analyze the 360° product lifecycle from launches to markdown strategies

• Ensure accurate and regular update of all documents related to the collection lifecycle

PROFILE

• Previous experience as Analyst, Retail Merchandiser or Merchandise Planner

• A previous experience in a consulting firm will be considered a plus

• Excellent analytical skills, advance knowledge of Excel and proficiency in MS Office Suite required

• Power BI, Anaplan, Microstrategy will be considered a plus

• Excellent interpersonal and teamwork skills

• Strong organizational skills and flexibility

• Ability to work in a very dynamic environment, with tight deadlines, ensuring high-quality execution

• Proactive approach and business mindset

• Awareness of the luxury market, fashion industry and current trends will be considered a plus

• BAC +5 Ecole de Commerce, Business School, Engineer Master Degree, or equivalent, with strong interest in investigating data in the fashion/luxury field

• Fluency in English required

Saint Laurent is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

ROLE

En tant qu’Analyste Merchandising, vous rejoindrez l’équipe Merchandising Chaussures, et reporterez au Responsable Merchandising Chaussures. Vous serez responsable de l’analyse des catégories Chaussures Homme et Femme.

Vos activités seront structurées autour de 3 axes principaux, en étroite collaboration avec les équipes Merchandising Planning, Retail Merchandising, Distribution Planning, et Business Analysis.

MISSION

Vos activités seront structurées autour de 3 axes principaux :

SUIVRE ET POUSSER LA PERFORMANCE DES CATEGORIES

• Assurer la mise à jour récurrente de la base de données de merchandising contenant les informations clés sur les collections

• Collaborer avec d’autres départements pour assurer la cohérence et le partage de l’information

• Créer des reportings pour suivre les principales tendances commerciales par catégorie de produit

• Mettre à jour l’analyse sell-out sur une base hebdomadaire, mensuelle et YTD

• Créer des analyses sell-out ad hoc

• Fournir une analyse sell-in à la fin de chaque campagne d’achat, pour les résultats retail et wholesale

• Analyser les données et identifier les risques et les opportunités pour améliorer la performance en ligne avec les objectifs

ANALYSE DES CONCURRENTS

• Assurer une analyse régulière de la concurrence sur les lancements de collections et les produits clés

• Etablir un benchmark, fournissant des inputs stratégiques continues sur différents sujets

• Fournir du contenu et du support pour développer des stratégies des prix

• Effectuer un suivi régulier du spread

ANALYSE DU CYCLE DE VIE DES PRODUITS

• Analyser et challenger l’efficience de la collection, en suivant différents KPI et en faisant constamment évoluer les principales métriques du business

• Suivre l’efficience de l’assortiment de collection

• Analyser le cycle de vie des produits à 360°, des lancements jusqu’à la stratégie du markdown

• Assurer une mise à jour régulière de tous les documents liés au cycle de vie de la collection.

PROFIL

• Expérience sur un poste similaire en tant qu’Analyste, Retail Merchandiser ou Merchandise Planner

• Une expérience significative dans un cabinet de conseil sera considérée comme un plus

• Excellentes compétences analytiques, maitrise d’Excel et de la suite MS Office requises

• La connaissance de Power BI, Anaplan ou Microstrategy sera considéré comme un plus

• Excellentes compétences relationnelles et de travail d’équipe

• Solides compétences organisationnelles et flexibilité

• Capacité à travailler dans un environnement très dynamique, avec des courts délais, assurant une travail de haute qualité

• Approche proactive et esprit commercial

• La connaissance du marché du luxe, de l’industrie de la mode et des tendances actuelles sera considérée comme un plus

• BAC +5 Ecole de Commerce, Master Ingénieur, ou équivalent, avec un fort intérêt pour l’étude des données dans le domaine de la mode / luxe

• Maîtrise de l’anglais

Saint Laurent s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.