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SAINT LAURENT MIS Supply Chain Project Manager H/F

Saint Laurent - Regular
Paris - France

A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

ROLE

Au sein du service MIS, vous êtes rattaché au Responsable de domaine Operations / Supply Chain / Production. Vous avez pour mission de mettre en place un outil de gestion d’entrepôt: un WMS.

MISSION

besoins métiers

  • Ecrire les spécifications fonctionnelles à partir du recueil des besoins métiers
  • Planifier les projets entre les besoins et le planning de livraison
  • Organiser et piloter des workshops avec les équipes impliquées
  • Veiller au respect des différents budgets (CAPEX/OPEX)
  • Effectuer des reporting
  • Piloter les évolutions sur les applications déjà en place et celles à venir
  • Recueillir les demandes d’évolutions des métiers en lien avec le Business Process Owner
  • Piloter les évolutions avec les partenaires externes

PROFIL

  • Bac+5 minimum, 4 ans d’expérience dans le pilotage de projets de déploiement de solution IT
  • Expérience requise dans la Supply Chain et dans les métiers de la production avec une connaissance du monde de la mode et du luxe
  • Connaissance des outils: SAP FMS, Stealth, TXT, EasyStore, Reflex
  • Anglais courant impératif
  • Déplacements à prévoir en Italie (Florence/Venise) et en France à hauteur de 25% du temps

A travers ses collaborateurs, Saint Laurent s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

  • Full time
  • 欧洲
  • France
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