KERING Assistant(e) Responsable des événements externes (alternance)

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Assistant(e) Responsable évènements externes en apprentissage d'un an, pour intégrer l’équipe image au sein de la Direction de la communication à partir de fin septembre/début octobre 2024.

Rythme souhaité : 4 jours/1 jour

Votre opportunité

Rattaché(e) à la Responsable des Événements Externes, vous aurez pour principales missions :

D’une manière générale, participer à l’organisation des événements externes (pour le groupe Kering et en lien avec les marques) comme par exemple : visite privée et concert à Laennec, dîner Women In Motion au Festival de Cannes, exposition des œuvres d’art de la collection Pinault, conférence de presse, soirées VIP...

Plus principalement :

Participer de la réflexion à la production de ces événements,

Gérer les prestataires (agence d’événementiel, traiteur, agence d’hôtesses etc),

Coordonner les différents intervenants internes et externes,

Gérer la logistique des événements en amont et le jour J,

S’assurer du bon respect budgétaire et du timing,

Gestion des listes des invités et suivi des RSVP,

Etre le garant du calendrier des événements.

Qui êtes-vous

De formation supérieure Bac +5 (École de Commerce, Sciences Po, écoles de communication) ou équivalent,

Anglais courant indispensable,

Une expérience préalable (stage) en événementiel (agence ou annonceur),

Esprit structuré, rigoureux, et très dynamique,

Bonne gestion du temps et des priorités, autonomie et très bonne capacité d’organisation.

Pourquoi nous rejoindre ?

Cette opportunité est l’occasion de rejoindre une équipe dynamique, de découvrir le métier de l’événementiel dans un grand groupe de Luxe à travers des projets de grande envergure.

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.