SAINT LAURENT Chargé(e) de Production Soie H/F

RÔLE

En tant que Chargé(e) de Production Soie, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la vérification de toutes les activités du cycle de fabrication et de production Soie pour atteindre les objectifs de production saisonniers. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Production & Développement Accessoires au sein de notre Business Unit Accessoires.

MISSION

• Gestion des données produit et fournisseur

• Participer activement aux activités liées au showroom et aux campagnes de vente

• Participer à l'analyse des commandes clients en collaboration avec l'équipe de merchandising

• Compiler le lancement de la production et traiter les bons de commande

• Établir l'avancement de la production avec les fournisseurs (via application web mutualisée) pour les commandes normales et spéciales

• Collaborer avec le service qualité pour s'assurer que les normes de qualité sont maintenues dans la phase de production

• Collaborer avec le service technique pour gérer les commandes d'emballage et les problèmes d'étiquetage

• Gérer tous les problèmes logistiques en collaboration avec les fournisseurs jusqu'à ce que le produit fini intègre l'entrepôt

• Récupérer les surplus de production

• Gérer les réassorts en collaboration avec les équipes Merchandising et Customer Service

PROFIL

• Environ 5 ans d'expérience dans la production

• Expérience dans la gestion des relations avec les fournisseurs

• Connaissance technique des produits dans le secteur textile

• Bonne connaissance des règles et réglementations du commerce international

• Maitrise du pack office, notamment Excel, et AS400

• Bonne connaissance de l'anglais; l’italien serait un plus

• Solides compétences analytiques

• Résolution de problème, proactif(ve), travail en équipe et bon relationnel

Saint Laurent s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.