ROLE

Au sein du département Merchandising de la Business Unit et dans le cadre du développement de la collection Rive Droite, le stagiaire devra assister l’équipe Merchandising dans leur activité. Evoluant dans un contexte dynamique, ce stage traitera des problématiques liées aux opérations merchandising et de distribution planning.

MISSION

•    Aide à la distribution quotidienne des produits permanents et saisonniers.
•    Interagir avec les principaux acteurs de la chaine logistique afin de réduire le processus d’envoi, et de transport des produits.
•    Gérer les priorités d’allocation en se basant sur les derniers besoins du marché.
•    Analyses hebdomadaires sur la performance de la collection (Récapitulatif des ventes par région et par catégorie, Sell-through, Best-sellers).
•    Proposer des stratégies d’ajustement de stock à travers les magasins et les régions : transferts entre magasins et inter régions.
•    Garantir une couverture de stock satisfaisante aux entrepôts central et régionaux en accord avec la politique du siège.
•    Fonction support lors des sessions d’achat.
•    Benchmark concurrentiel.
•    Réalisation de fiche produit à destination du retail.
•    Mis à jour des outils de reporting.

Rejoindre la Maison Saint Laurent c’est : 

•    Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l’esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN 
•    Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode 
•    Faire partie d’un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles 

PROFIL

•    Formation d’ingénieur ou école de commerce
•    Une très bonne maitrise d’Excel (connaissance des macros appréciée)
•    Doté(e) d’une appétence pour les chiffres et d’un esprit analytique.
•    Anglais courant impératif
•    Bonne capacité d’adaptation et réactivité
•    La connaissance des métiers de la mode et des systèmes d’approvisionnement est un plus

Stage conventionné de 6 mois à pourvoir en Juillet.

Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.