BALENCIAGA – Retail Coordinator

Votre opportunité

Sous la responsabilité du Directeur Retail Europe du Sud, le/la retail coordinator a pour mission principale d’être un support aux boutiques du réseau.

Votre contribution

Dans ce cadre, vous effectuez les missions suivantes :

• Suivi des objectifs commerciaux sur chaque site en créant des rapports, en identifiant les tendances, les opportunités et les risques
• Travailler en étroite collaboration avec les directeurs de boutique et les soutenir sur leurs requêtes générales
• Préparer et aider à toutes les ouvertures de nouvelles boutiques dans le réseau en veillant à ce que le processus soit aussi efficace que possible
• Compiler et suivre les performances individuelles (PA)
• Vérifier et consolider les commandes stationary et packaging
• Aider à planifier les événements et les réunions d’équipe tels que la réunion hebdomadaire
• Participer et formaliser les comptes rendus des réunions retail
• Coordonner les trainings des équipes et les plannings d’intégration des nouveaux managers sur le réseau
• Aider à la planification des événements commerciaux/boutiques et suivi du retour sur investissement
• Compiler et suivre les plannings du réseau et support à leur validation
• Collaborer avec l'équipe d'engagement client et les directeurs de boutiques pour partager les directives et les initiatives de clientèle, et assurer le suivi des KPIs et des performances de l'équipe

Vous êtes

• Doté(e) d’une première expérience dans la vente au sein d’une boutique de luxe
• Capable de participer à une gestion de projet efficace
• Orienté(e) business et êtes à l’aise dans le traitement des bases de données et leur analyse chiffrée 
• Capable de collaborer efficacement avec les équipes, vous savez également maintenir un environnement de travail dans le respect des valeurs et des comportements de la marque ;
• Autonome, organisé(e) et orienté(e) solutions ;
• A l’aise dans l’utilisation des outils informatiques, notamment MS Office ;
• Confirmé(e) en anglais, vous disposez idéalement d’une troisième langue ;

Pourquoi nous rejoindre

Balenciaga s’engage à favoriser votre développement professionnel au sein de la Maison et du groupe Kering.

 Nous encourageons nos managers à créer des équipes performantes qui ont le souci de l’excellence.

Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour qu’ils expriment tout leur potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant.

Engagement pour la Diversité

Balenciaga s’engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyance religieuse, orientation sexuelle… - enrichit le lieu de travail et l’expérience de nos clients. Résolument pour l’égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons nos talents sur la base des compétences recherchées et des valeurs de notre marque. Notre objectif est de vous accompagner vers la réussite. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous échangerons avec vous sur la meilleure manière d’exceller dans notre Maison.