BOUCHERON - Stage Assistant(e) Chef de Projet Image F/H

Intitulé du poste :

Assistant(e) Chef de Projet Image

Descriptif du poste :

La personne accompagnera l’équipe Image sous la responsabilité du Responsable Image sur les actions suivantes :

• La gestion opérationnelle des shootings : repérage, organisation des sessions de fitting et de shooting, présence sur les prises de vue.
• La préparation des shootings en interne : suivi du choix des looks produits, création du bon de confié en coordination avec les différents départements
• Briefer nos prestataires et assurer le suivi du développement et de la déclinaison de nos contenus images et vidéos (formats, durées, langues…)
• La coordination des demandes Image des différents départements à l’échelle globale et régionale
• Organisation et suivi des différents points Image (Ordre du Jour, Compte rendu)
• Suivi opérationnel des outils essentiels : calendrier éditorial, suivi des droits et des pièces shootées
• Alimentation régulière des différentes bases de données image
• Assurer la veille concurrentielle régulière

Profil & Compétences :

- Français & anglais : courant impératif (lu, écrit, parlé)

- Formation en école de Communication / Design / mode / commerce / événementiel

- BAC +4 /+5 - stage de fin d’année – Césure

- Au moins une expérience significative de 6 mois

- Maitrise du Pack office (powerpoint, excel) et connaissance des logiciels de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign)

- Réactivité, rigueur, organisation, force de proposition, agilité, débrouillardise et créativité

- Intérêt pour l’événementiel, l’image, la mode et/ou la joaillerie

Disponibilité :

Septembre 2022 - Stage de 6 mois

« Kering s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents ».