BOUCHERON - Stage Assistant(e) Merchandising Haute Joaillerie F/H

Intitulé du poste :

Assistant(e) Merchandising Haute Joaillerie

Descriptif du poste :

Au sein de l’équipe Haute Joaillerie Internationale, vous accompagnerez au quotidien le Manager Merchandising dans les différents aspects de la gestion du stock.

Vos missions :

• Traitement des demandes de transferts pour présentations client (disponibilité, informations produit, coordination avec la logistique etc.)
• Suivi de l’acheminement de sélections pour événements commerciaux et/ou communication (Taiwan, Japon, USA, Festival de Cannes, MET Gala etc.), en collaboration avec l’Administration des Ventes
• Validation des disponibilités pour shootings Presse, confiés Célébrités et demandes internes (avec un focus particulier sur les deux nouvelles collections annuelles)
• Suivi des remises en état pour vente avec le service Contrôle Qualité

En parallèle vous participerez à :

• Analyses stock (évolutions quantitative, qualitative, géographique, représentativité en boutique, retour sur investissement des événements etc.)
• Elaboration d’un mapping stock avec allocations régionales

• Vous serez également amené(e) à travailler sur des présentations et autres besoins ponctuels.

Votre profil :

Formation Ecole de commerce ou équivalent (Bac +4/5)

Une première expérience de 6 mois dans l’univers de la joaillerie serait appréciée

La connaissance du secteur du luxe est un plus

Qualités indispensables :

• Grande rigueur
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Sens de l'organisation
• Esprit d’équipe
• La maîtrise de l’anglais, d’Excel et de Powerpoint est indispensable
• Connaissance de Power BI est un plus

Durée du stage : 6 mois

Début du stage : à partir de juillet 2023

Kering s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.