KERING Head of Security Solutions, Identity and Continuity

Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie et la Joaillerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin ainsi que Kering Eyewear. Avec un effectif de 42 000 collaborateurs à travers le monde et un chiffre d'affaires de 17,6 milliards d’euros en 2021, Kering est un acteur majeur du Luxe. Notre signature, Empowering Imagination, exprime nos engagements ainsi que la valeur que nous souhaitons apporter à l’ensemble de nos parties prenantes : en apportant un soutien sans faille à nos Maisons et en confiant leur direction artistique à des talents singuliers, en encourageant l’innovation et en développant les talents, et en améliorant sans cesse les standards sociaux et environnementaux du secteur. Une culture et une détermination communes unissent nos Maisons. Ensemble, nous construisons un groupe de Luxe unique, passionné et responsable, qui œuvre à faire bouger les lignes de façon positive. Rejoignez-nous pour façonner à nos côtés le Luxe de demain. Kering is a global Luxury group which manages the development of a series of renowned Houses in fashion, leather goods, jewelry: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, as well as Kering Eyewear. In 2021, Kering had 42,000 employees and restated revenue of €17.6 billion. Kering is a major player in the luxury sector. By placing creativity at the heart of its strategy, Kering empowers its people to lead the way in terms of creative expression while crafting tomorrow's Luxury in a sustainable and responsible way. We capture these beliefs in our signature: “Empowering Imagination.” A shared culture and determination unite our Houses. Together, we are building a unique, passionate and responsible Luxury group, working to push boundaries in a positive way. Join us to shape the Luxury of tomorrow with us.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Head of Security Solutions, Identity and Continuity pour intégrer l’équipe cybersecurité.

Votre opportunité

Dans le contexte d'un remplacement qui s'aligne avec la stratégie globale visant à renforcer la posture en matière de cybersécurité, nous recherchons un directeur/manager opérationnel expérimenté qui gèrera les solutions de sécurité techniques et structurera la gestion des identités sur l'ensemble de son cycle de vie. De plus, ce rôle développera les capacités globales de continuité des activités techniques et de reprise après sinistre en coordination avec tous les propriétaires d'applications et avec un fort soutien des directeurs IT mondiaux.

Comment vous allez contribuer

Piloter les principaux programmes de sécurité technique en coordination avec le programme de transformation de la cybersécurité.

Travailler avec les équipes Produit, Architecture et Opérations & Infrastructure pour lancer et faire évoluer des produits de sécurité à fort impact. Diriger et piloter des projets transversaux complexes en lien avec le PMO et la gouvernance de projet.

Opérer et agir en tant qu'équipe de support de niveau 3 sur les technologies de sécurité en interaction avec nos responsables des services informatiques pour renforcer les mesures de sécurité opérationnelle.

Identifier les principales dépendances et risques, et collaborer avec d'autres équipes pour les résoudre.

Diriger et développer les processus de gestion de crise technologique.

Piloter les exercices de planification de la reprise après sinistre et les plans d'amélioration en coordination avec les équipes d'application et d'opérations & infrastructure.

Gérer de bout en bout les plateformes et les processus de gestion des identités et des accès en tant que centre d'expertise opérationnel avec le soutien de prestataires de services informatiques. Cela couvrira au minimum la rationalisation du cycle de vie des identités, de l'intégration à la sortie, la continuité des opérations, l'expertise et la gestion de partenariats sur nos plateformes de gestion d'accès tant sur le B2C que le B2E. Cela impliquera également une forte interaction avec de nombreux acteurs tels que le service des ressources humaines, les finances, l'opération et l'infrastructure.

Qui êtes-vous

Vous avez : BAC + 5 en Systèmes d’information, idéalement complétée par une ou plusieurs certifications en sécurité CISSP, ISO 2700X, C-RISC, CISM, C-CISO, OCSP, GIAC, SANS ou des compétences démontrables équivalentes

Experience : une solide expérience professionnelle dont 4 ans en management de la sécurité

Expertise : Connaissance des fondamentaux de la sécurité technique tel que chiffrement, authentification, hardening, WAF, Sécurité Cloud, architectures sécurisées…etc.

Qualités attendues :

Passionné de sécurité et de technologie, curieux

Excellente capacité de formalisation et d’écriture pour les politiques ou les supports de présentation des différents comités

Conformité, règlementation et standards : Connaissance des principales règlementations et capacité à assimiler les nouveaux standards et référentiels

Compétences en gestion et en leadership

Capacités d’organisation et excellente communication

Anglais courant impératif, italien apprécié

Pourquoi nous rejoindre ?

Êtes-vous passionné par la création et la mise en place de mesures de sécurité de pointe au sein d'une équipe dynamique et distribuée globalement ? Voulez-vous jouer un rôle essentiel en tant que responsable des technologies clés de sécurité aux côtés d'autres professionnels talentueux et motivés ? Êtes-vous enthousiaste à l'idée de relever de nouveaux défis et de contribuer à une équipe qui valorise votre expertise et vos compétences à l'échelle mondiale ? Si c'est le cas, postulez maintenant pour rejoindre notre équipe d'experts passionnés et dévoués en matière de sécurité !

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

We are currently seeking a Head of Security Solutions, Identity and Continuity to join our Cybertsecurity team.

Your opportunity

In the context of a replacement which is aligned with the overall strategy to reinforce CyberSecurity posture, we look for an experienced operational director/manager who will lead the technical security solutions and structure the identity management in its entire lifecycle. In addition, this role will grow the overall Tech business continuity and disaster recovery capabilities in coordination with all application owners and with a strong global directors’ support.

How you will contribute

Drive the main technical security programs in coordination with the Cybersecurity transformation program.

Work with product, architecture, and operations & infrastructure to launch and evolve high-impact security products. Lead and drive complex cross-functional projects in link with PMO and project governance.

Operate and act as a level 3 support team on the security technologies in interaction with our IT service manager to enforce operational security measures.

Identify key dependencies and risks, and partner with other teams to get these resolved.

Lead and develop the tech Crisis management processes

Lead disaster recovery planification exercise and improvement plans in coordination with application teams and operations & infrastructure

Manage end to end identity and access management platforms and processes as an operational expert center with support of IT service providers. This will cover as a minimum the rationalization of identity lifecycle from onboarding to offboarding, operations continuity, expertise and partnership management on our access management platforms both on B2C and B2E. This will also involve a strong interaction with a lot of stake holders such as HR department, finance, operation and infrastructure.

Who you are:

You have a bachelor's degree in Information Systems, ideally supplemented by one or more security certifications such as CISSP, ISO 2700X, C-RISC, CISM, C-CISO, OCSP, GIAC, SANS or equivalent demonstrable skills.

Experience: demonstrated experience in security management and in global, Fortune 500 organization or similar high scale, multinational environment

Expertise: Knowledge of technical security fundamentals such as encryption, authentication, hardening, WAF, Cloud Security, secure architectures, etc.

Expected qualities:

Passionate about security and technology, curious

Excellent ability to formalize and write policies or presentation materials for various committees

Compliance, regulation, and standards: Knowledge of the main regulations and ability to assimilate new standards and frameworks

Management and leadership skills

Organizational skills and excellent communication

Fluent in English is mandatory, Italian proficiency is appreciated.

Why work with us?

Are you passionate about creating and implementing cutting-edge security measures in a dynamic and globally distributed team? Do you want to play a critical role as a manager of key security technologies alongside other talented and driven professionals? Are you excited about facing new challenges and contributing to a team that values your expertise and skills on a global scale? If so, apply now to join our team of passionate and dedicated security experts!

Kering is committed to diversity and inclusion and to providing equal opportunities in employment. We believe diversity in all its forms – disability, age, color, ancestry, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, gender identity, religion – enriches the workplace. It opens opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.