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KERING Manager Normes et Process ESG

Kering - Regular
Paris - France

Job Family Group Description - Business Strategy & Sustainability: Includes jobs from different functions that support the sustainable growth and development of our business. Job Family Description -Sustainability: Defines the Group Sustainability strategy and leads our on-going commitment to build a more sustainable, eco-friendly and socially responsible company through assessment, implementation, reporting and continuous improvement activities.

À propos de Kering
Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie, la Joaillerie et l’Horlogerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ulysse Nardin, Girard-Perregaux, ainsi que Kering Eyewear. Avec un effectif de 42 000 collaborateurs à travers le monde et un chiffre d'affaires de 17,6 milliards d’euros en 2021, Kering est un acteur majeur du Luxe.   
Notre signature, Empowering Imagination, exprime nos engagements ainsi que la valeur que nous souhaitons apporter à l’ensemble de nos parties prenantes : en apportant un soutien sans faille à nos Maisons et en confiant leur direction artistique à des talents singuliers, en encourageant l’innovation et en développant les talents, et en améliorant sans cesse les standards sociaux et environnementaux du secteur.  
Une culture et une détermination communes unissent nos Maisons. Ensemble, nous construisons un groupe de Luxe unique, passionné et responsable, qui œuvre à faire bouger les lignes de façon positive.

Rejoignez-nous pour façonner à nos côtés le Luxe de demain.

Votre opportunité

Dans le cadre de la création de la Direction de la Finance Durable du Groupe Kering et compte tenu du contexte de normalisation règlementaire en pleine évolution, nous sommes à la recherche d’un Manager en charge des normes et procédures ESG en charge de veiller à la constante conformité du Groupe avec les nouvelles exigences récentes et à venir en matière de reporting extra-financier et de Finance durable.

Vous serez rattaché(e)  à la Directrice de la Finance Durable du Groupe et vous travaillerez en forte collaboration avec les équipes chargées de la performance environnementale et sociale et les équipes en charge de la rédaction de la déclaration de performance extra-financière (DPEF).   

Comment vous allez contribuer

En tant que référent vous suivez et analysez les évolutions réglementaires concernant l’ESG dont CSRD et nouveau standard de reporting extra-financier (EFRAG), taxonomie Européenne, normalisation mondiale ISSB,  

Vous représentez Kering dans les différentes instances (ex AFEP) et groupes de place traitant ces évolutions règlementaires,  

Vous accompagnez également les équipes Climat et Performance Environnementale en suivant les évolutions règlementaires au titre des différents reportings climatiques notamment GHG accounting, reporting CDP, Science-based targets (SBTs), TCFD… ,    

En forte collaboration avec l’ensemble des équipes de la Direction du Développement Durable, vous établissez le diagnostic et les mesures d’impacts des nouvelles règlementations et vous accompagnez les équipes (Siège Kering + Maisons) par rapport aux pratiques en place en animant les actions d’améliorations à apporter afin d’être conforme lors des exercices de mise en application,  

Vous êtes force de proposition auprès de l’ensemble des parties prenantes au sein du groupe Kering et aidez à traduire des évolutions règlementaires en modalités opérationnelles,  

Vous êtes l’interlocuteur de l’OTI sur ces évolutions règlementaires,

Vous accompagnez les adaptations nécessaires des systèmes d’information en forte coopération avec les équipes en charge de la performance environnementale, équipes Finance du Groupe et les équipes RH en charge de la collecte des indicateurs sociaux afin de prendre en compte l’impact de ces nouvelles règlementations dans la rédaction du cahier des charges,

Vous contribuez à l’élaboration des supports de formation et de l’organisation des évènements de formation à destination des équipes de Kering et des Maisons

Qui êtes-vous

Vous êtes diplômé.e d’une école d’ingénieur ou finance /audit de niveau Bac +5

Vous justifiez d’une expérience significative d'au moins 8/10 ans, en conseil en Développement Durable assortie d’une expérience en tant qu’auditeur externe DPEF, auditeur financier   

Vous avez un intérêt prononcé pour le secteur du Luxe et pour les enjeux d’évolution règlementaire (environnement et social) en matière de développement durable que ce secteur représente   

Vous avez le sens de l’organisation, de l’analyse et de la synthèse et vous faites preuve de rigueur

Vous exercez votre mission avec autonomie, curiosité et sens critique, vous êtes proactifs et force de proposition

Vous êtes à l’aise dans la gestion de projet, conduite de changement et savez évoluer dans un contexte international

Vous maitrisez les outils Microsoft Office et les outils digitaux de reporting

Anglais courant à l’oral et à l’écrit. L’italien est un plus

Qualité rédactionnelle et aisance à l’oral

Pourquoi nous rejoindre ?

Cette opportunité est l’occasion de rejoindre une équipe dynamique, de découvrir une grande diversité de missions, de métiers dans un contexte de recrutement porteur et stimulant. 

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

  • Full time
  • ヨーロッパ
  • France
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