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07/31/2023
KERING Store Tech Project Manager
Kering - Regular
Paris - France
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Store Tech Project Manager EMEA pour rejoindre notre équipe à Paris.
Votre opportunité
Le rôle offre une opportunité passionnante de rejoindre l'équipe Store Tech du Groupe Kering, groupe de luxe de renommée mondiale.
En tant que membre de cette équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination des ouvertures de magasins, des rénovations, des déménagements et des fermetures dans diverses Maisons du Groupe Kering.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de la région pour gérer les activités des magasins attribués et vous assurer qu'elles sont réalisées dans les délais et dans le respect du budget.
Votre responsabilité principale sera de superviser la mise en œuvre des projets en magasin pour vous assurer qu'ils répondent aux normes de qualité des Maisons et qu'ils sont livrés aux dates de mise en service convenues.
Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de collaborer avec diverses parties prenantes, y compris les équipes des Maisons, les entrepreneurs, les architectes et les opérations en magasin, pour assurer la réussite de chaque projet.
Comment vous allez contribuer
Dans ce rôle, les principales activités détaillées du candidat seront les suivantes :
Servir d'interlocuteur principal avec les parties prenantes locales des Maisons pour toutes les ouvertures, les fermetures, les rénovations, les événements spéciaux et les déménagements de magasins dans la zone géographique assignée.
Collaborer avec les fournisseurs de services et les équipes de projet régionales pour assurer la livraison fluide et en temps voulu des solutions KerTech dans les magasins tout au long du cycle de vie du projet.
Maintenir une planification et un contrôle précis sur un périmètre complexe, avec plusieurs projets en cours simultanément.
Travailler en partenariat avec le reste de l'équipe EMEA pour accomplir des tâches nécessaires telles que la configuration du réseau, la fourniture de matériel et la configuration des applications.
Gérer l'installation de tous les équipements et services informatiques, de l'infrastructure aux applications et aux appareils, sur site selon le calendrier convenu avec les parties prenantes des Maisons.
Collaborer avec l'équipe d'application KerTech en magasin pour partager les plans entrants, les détails du projet et les besoins de configuration, tester la configuration du magasin à l'avance et résoudre les problèmes lors de la mise en service.
Gérer et s'engager dans le support post-mise en service de l'ouverture du magasin, en fournissant une assistance sur site jusqu'à ce que le site soit prêt à passer au support standard.
Créer et mettre à jour une documentation technique et des rapports pour le support post-mise en service et la réalisation du projet.
Qui êtes-vous
Expérience de travail au sein de groupes multinationaux avec des structures organisationnelles complexes, démontrant la capacité à s'adapter à différents styles de travail et à communiquer efficacement dans différentes cultures et langues.
Solides compétences en coordination, y compris la capacité à gérer de petits groupes de travail, définir les priorités et respecter les délais dans un environnement rapide.
Excellentes compétences en communication, avec une maîtrise du français et de l'anglais requis, et la capacité à communiquer clairement et de manière concise avec les parties prenantes à différents niveaux de l'organisation.
Disposition à voyager dans le cadre de courts déplacements afin de coordonner et finaliser les activités des magasins, et capacité à travailler selon des horaires flexibles selon les besoins, y compris les week-ends, les jours fériés nationaux et les activités en dehors des heures d'ouverture commerciales, en accord avec les heures d'ouverture du commerce de détail.
Expérience dans l'environnement du commerce de détail de mode, avec une bonne compréhension des défis et des opportunités uniques de cette industrie.
Engagement à respecter les dates de mise en service et un fort sens des responsabilités pour la réalisation de projets à haut niveau de qualité. •
Disposition à collaborer avec d'autres domaines/collègues KerTech et à trouver des solutions communes conformes aux normes du groupe tout en tenant compte des besoins et des délais des Maisons. •
Une attitude positive et un bon esprit d'équipe
Le candidat retenu devra être capable de travailler efficacement à la fois de manière indépendante et en équipe, avec d'excellentes compétences interpersonnelles et une grande motivation personnelle. Il devra être adaptable, flexible et capable de hiérarchiser efficacement dans un environnement dynamique et en constante évolution. Le rôle offre une opportunité passionnante de travailler sur des projets stimulants au sein d'une équipe dynamique et innovante, avec des opportunités de développement professionnel et de croissance.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.
We are currently seeking a Store Tech Project Manager EMEA based in Paris
Your opportunity
The role offers an exciting opportunity to join the store technology project management team at Kering Group, a world-renowned luxury goods company.
As a member of this team, you will play a vital role in coordinating store openings, refurbishments, relocations, closures and special events across various Kering Group Houses.
You will work closely with the area manager to manage assigned store activities and ensure that they are completed on time and within budget.
Your primary responsibility will be to oversee the implementation of the store projects to ensure that they meet the Houses' high standards for quality and are delivered on the agreed-upon go-live dates.
In this role, you will have the chance to collaborate with various stakeholders, including House teams, contractors, architects, and store operations, to ensure the successful execution of each project.
How you will contribute
In this role the candidate principal detailed activities will be:
Serving as the primary interface with local House stakeholders for all store openings, closings, refurbishments, special events and relocations within the assigned geographical area.
Collaborating with service suppliers and regional project teams to ensure the smooth and timely delivery of KerTech solutions in stores throughout the project lifecycle.
Maintaining accurate planning and control over a complex scope, with multiple projects running simultaneously.
Working in partnership with the rest of the EMEA team to accomplish necessary tasks such as network setup, hardware provisioning, and application configuration.
Managing the installation of all IT equipment and services, from infrastructure to applications and devices, on-site according to the agreed-upon timeline with House stakeholders.
Collaborating with the store KerTech application team to share incoming plans, project details, and configuration needs, testing the store setup in advance, and troubleshooting any go-live issues.
Managing and engaging with store opening post go-live support, providing on-site assistance until the site is ready to move to standard support.
Creating and updating technical documentation and reports for post go-live support and project completion.
Who you are
Experience working in multinational groups with complex organizational structures, demonstrating the ability to adapt to different working styles and communicate effectively across different cultures and languages.
Strong coordination skills, including the ability to manage small working groups, define priorities, and meet deadlines in a fast-paced environment.
Excellent communication skills, with proficiency in French and English required, and the ability to communicate clearly and concisely with stakeholders at different levels of the organization.
Willingness to travel for short trips to coordinate and finalize store activities, and the ability to work flexible hours as required, including weekends, national holidays, and off-business hours activities, in alignment with the retail business hours.
Experience in the fashion retail environment, with a strong understanding of the unique challenges and opportunities within this industry.
Commitment to meeting go-live dates and a strong sense of responsibility for delivering projects to a high standard.
Willingness to collaborate with other KerTech areas/colleagues and find common solutions that are compliant with group standards while accommodating House business needs and timelines.
A positive attitude and a good team spirit, with a willingness to support colleagues and work collaboratively towards shared goals.
The successful candidate will need to be able to work effectively both independently and as part of a team, with excellent interpersonal skills and a high degree of self-motivation. They will need to be adaptable, flexible, and able to prioritize effectively in a dynamic and fast-changing environment. The role offers an exciting opportunity to work on challenging projects within a dynamic and innovative team, with opportunities for professional development and growth.
Why work with us?
Kering is committed to diversity and inclusion and to providing equal opportunities in employment. We believe diversity in all its forms – disability, age, color, ancestry, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, gender identity, religion – enriches the workplace. It opens opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.