SAINT LAURENT CDI Inventory Control Specialist H/F

ROLE

Au sein du département Finance, Contrôle des Inventaires EMEA, votre rôle sera de : gérer administrativement les stocks de nos boutiques et élaborer les rapports financiers mensuels.

MISSION

• Maintien d’une relation de proximité avec les boutiques suivies, afin de les aider dans leur gestion des mouvements de stocks
• Contrôle et validation des ventes quotidiennes
• Envoi hebdomadaire des ventes certifiées
• Contrôle et validation des demandes d’ajustements de stocks boutiques : inventaire tournant, refacturation, uniforme…
• Contrôle mensuel des mouvements de stock via l’outil informatique et identification des écarts
• Préparation et élaboration des clôtures financières mensuelles – aide à l’automatisation
• Préparation et suivi du fichier de réconciliation crédit note fournisseurs
• Organiser les inventaires avec les prestataires externes
• Organiser les formations et audits des magasins EMEA
• Préparation de rapports destinés aux contrôleurs financiers locaux et auditeurs (fiscal reports, synthèse/historique mouvements de stock…)
• Répondre aux demandes des auditeurs internes et externes
• Elaboration des rapports de calcul de marge brute, collaboration avec les contrôleurs financiers

PROFIL

• Vous avez une formation supérieure Bac+5 (Ecole ou université)
• Vous avez entre 2 à 5 ans d’expérience
• Vous avez de l’expérience dans la gestion des stocks, inventory control ou finance
• Vous avez une forte autonomie, proactivité et intérêt pour les chiffres 
• Pratique courante de l’anglais
• Sensibilité produit et connaissance des marchés européens
• Excellente maitrise du pack Office, en particulier Excel

Saint Laurent s'engage à créer une main-d’œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.