SAINT LAURENT Chef de Projet IT – FINANCE H/F

Saint Laurent - Regular
Paris - France

A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

ROLE

Intégré au sein du service YSL Tech, vous devrez animer et piloter les projets IT sur un périmètre regroupant les activités Finance & RH du siège de Saint Laurent.

MISSIONS

PROJETS:

Ecriture des spécifications fonctionnelles à partir du recueil des besoins métiers
Planification des projets
Organisation et pilotage des workshops
Rédaction des comptes rendus de Workshop
Elaboration/Pilotage avec son manager des budgets (CAPEX/OPEX)
Reporting sur Planning, Points Durs, Budget, Risques identifiés

EVOLUTIONS:

Recueillir les demandes d’évolutions des métiers en lien avec le BPO (Business Process Owner) Métier
Analyse des demandes, estimations charges, priorisation
Pilotage des évolutions avec les partenaires externes (Consultants)
Maîtrise du budget évolutions (CAPEX)

SUPPORT:

Organiser le support autour des applications et être le référent sur l’application afin de répondre aux questions/besoins des utilisateurs.

PROFIL

Formation ingénieur ou Master.
Min 5 ans d’expérience dans le pilotage de projets de déploiement de solution digitale.
Expérience significative au sein du département Finance.
Maitrise d’Excel, connaissance de SAP FI/CO et d’Anaplan.
Maitrise de l’anglais. L’italien est un plus.
Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, dynamique et force de proposition.
Vous êtes doté d’un bon relationnel, capable de travailler avec l’ensemble des services internes.

Déplacements à prévoir à hauteur de 25% du temps.

Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

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