KERING Identity and AD security Intern (Stage)

Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie et la Joaillerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear et Kering Beauté. En plaçant la création au cœur de sa stratégie, Kering permet à ses Maisons de repousser leurs limites en termes d’expression créative, tout en façonnant un Luxe durable et responsable. C’est le sens de notre signature : Empowering Imagination. En 2023, Kering comptait 49 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 19,6 milliards d’euros. 

 
Rejoignez-nous pour façonner à nos côtés le Luxe de demain.  
 

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) chargé(e) d’administration technique et opérationnel pour intégrer l’équipe Identity and Access Mangement.  

Votre opportunité 

L’équipe Cybersécurité de Kering s’est renforcée durant les dernières années afin de lutter contre les menaces qui pèsent sur le Groupe et ses maisons. La dynamique du Groupe offre la possibilité de travailler sur de nombreux projets et les contrôles effectués par différents organismes nous amènent à revoir notre système défensif très régulièrement. Le rayonnement international vous offre aussi la possibilité de travailler avec des experts de plusieurs pays différents, et sur des besoins et sujets différents également. 

Comment vous allez contribuer 

En nous rejoignant au sein de l’équipe Identity and Access Management (IAM), rattachée à la Direction Cybersécurité de Kering vous pourrez contribuer aux projets et activités de “run” de ce périmètre. En effet le périmètre IAM est la pierre angulaire du modèle Zero Trust sur lequel le Groupe s’oriente pour se protéger et se défendre. 

A ce titre vous aurez en charge plusieurs sujets : 

• Assistance dans la configuration du bastion d’administration (PAM : Privileged Access Management) afin de gérer l’accès aux ressources sensibles 

• Revue périodique et opération de nettoyage des accès sur l’ensemble des solutions du périmètre (Okta, Entra ID, SAP IDM en particulier) 

• Mise en qualité, uniformisation de la donnée (identités internes et prestataires principalement) et nettoyage ou enrichissement des données historiques via des scripts  

• Traitement des tickets de demande de création des accès ou de fédération des applications sur le SSO (Single Sign-On) OKTA 

• Maintien à jour du kanban Jira pour le suivi des activités 

• (En fonction des compétences) Etude pour passer les contrôleurs de domaine en infra as code 

Qui êtes-vous 

Formation : 
Formation Bac +4/5 en systèmes d’information / cybersécurité. 
 
Expertise : 

• Anglais professionnel indispensable afin de collaborer avec les équipes à l’international 

• Connaissances de base en systèmes d’information et cybersécurité 

• Connaissances des bonnes pratiques en matière de cybersécurité 

• Capacité de communication orale et écrite 

• Bonnes connaissances des outils Microsoft Office 

• Connaissances relatives à l’administration de base des systèmes (Windows principalement) et à l’Active Directory / Entra ID 

• Connaissances souhaitées en développement / infra as code 

Qualités attendues : 

• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation 

• Dynamisme et volontaire 

• Appétence pour les défis techniques 

• Curiosité et capacité à apprendre de manière autodidacte 

• Travail en équipe et sens du partage 

• Sens du service pour satisfaire les utilisateurs ou partenaires 

Pourquoi nous rejoindre ? 

En nous rejoignant vous contribuerez à préserver les intérêts de Kering et de ses maisons dans un contexte international passionnant. L’évolution rapide des menaces et des technologies nous donnent l’occasion de découvrir et d’apprendre sans cesse de nouvelles choses. Nous rejoindre c’est aussi travailler sur un spectre large de technologies et collaborer avec des personnes de différentes équipes Tech et Business. Cette expérience sera aussi une belle opportunité de découvrir en profondeur les problématiques liées à la gestion des identités et des accès au sein d’un grand groupe : comment fluidifier l’arrivée d’un nouveau collaborateur ? comment attribuer les accès adéquats à l’instant t ? comment sécuriser les accès aux ressources sensibles ? …