发展的轨迹 历史的见证
可持续发展的理念已伴随开云经历悠远绵长的岁月，以下即每一个发展里程碑。
1996
在集团名为PPR时首创道德准则，表明集团倡导将社会与环境责任作为运营与组织建设的中心。
2003
建立开云可持续发展团队，并始建数字环境报告平台。
2005
集团发布第一部道德准则，充分展现开云在商业行为层面所秉承的道德准则、信念及承诺。该准则被翻译成12国语言并向全体员工发布。与此同时，集团设立道德委员会以确保该准则的贯彻、执行及实时反馈。
2007
集团创立可持续发展部门，由集团可持续发展官带领。她作为集团执行委员会一员，直接向集团董事会主席兼首席执行官汇报。
2008
创立开云基金会，其宗旨为反对一切针对女性的暴力行为。基金会由弗朗索瓦-亨利‧皮诺担任主席，其行动主要聚焦在三方面：支持当地和国际非政府组织、资助社会创业以及开展增强公众意识活动。
