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BOUCHERON – CDI Contrôleur(euse) de Gestion Sociale WW F/H

Boucheron - Regular
Paris - France

Créée par Frédéric Boucheron en 1858, la Maison Boucheron s’est construite à travers quatre générations de descendants directs. Créateur visionnaire et premier des grands joailliers contemporains à ouvrir une boutique sur la place Vendôme, Boucheron incarne aujourd’hui encore l’excellence en Joaillerie, Haute Joaillerie et Horlogerie. Le style Boucheron, libre et audacieux, ne cesse d’inventer les classiques de demain.

VOS MISSIONS :

Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous assurez le suivi et le contrôle de la masse salariale et des effectifs de la Maison. Dans le cadre de la croissance de la Maison vous réaliserez des études stratégiques RH sur un périmètre international.

Rattaché(e) au C&B & HR Control Manager vous managerez un(e) stagiaire et vos missions principales seront les suivantes:

BUDGET & CLOTURE MENSUELLE :

  • Réaliser et consolider les budgets (1 budget, 2 révisés) de masse salariale avec la contribution des HR Managers/centres de services partagés WW. Produire des documents de synthèses à destination de la Direction Générale de la Maison et du Groupe
  • Assurer les clôtures mensuelles RH et comptable en lien avec la direction financière, notamment via l’analyse des écarts d’effectifs et de masse salariale au budget
  • Suivre les KPI sociaux (effectifs, turnover, mouvements, etc.) et produire les reportings à destination de la Direction RH
  • Calculer et suivre les commissions des vendeurs EMEA

REFERENT CONTROLE DE GESTION SOCIALE WW :

  • Contribuer et consolider la campagne annuelle d’indicateurs sociaux pour la Maison (pré-audit et audit)
  • Participer à la production des rapports légaux obligatoires (NAO, études pour le CSE, Insee…), réalisation d’analyse ad-hoc en lien avec les sujets C&B et/ou contrôle de gestion sociale
  • Participer à l’amélioration continue de la fonction HR Controlling (revue et uniformisation de comptes, automatisation des reports...)
  • Être le référent privilégié du contrôle de gestion sociale au sein de la Maison et du Groupe

MANAGEMENT & SUIVI DES SYSTEMES :

  • Maintenir et développer l’outil de suivi RH (Workday)
  • Garantir la fiabilité et le maintien des outils de contrôle de gestion sociale groupe (outils budgétaires)

VOTRE PROFIL :

  • Niveau Bac+5, issu(e) d’une formation type école de commerce ou universitaire avec idéalement une spécialisation contrôle de gestion
  • 2 à 3 ans d’expérience en contrôle de gestion souhaitée
  • Maîtrise d’Excel indispensable. Maitrise de Power BI, HFM ou forte capacité d’adaptation aux nouveaux outils
  • Sens de la confidentialité et forte rigueur dans le traitement de données sensibles
  • Forte capacité d’autonomie et de proactivité
  • Sensibilité aux sujets sociaux et Ressources Humaines
  • Anglais Professionnel 
  • Full time
  • Europe
  • France
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