BALENCIAGA – Chargé de formation France (F/H)

Votre opportunité  

Au sein de l’équipe globale Développement RH, vous êtes en charge de la gestion de la formation et du développement des compétences pour les collaborateurs en France (siège).

Votre contribution

• Promouvoir et déployer l’offre de développement des compétences et des dispositifs légaux de formation
• Accompagner les équipes RH, les collaborateurs et managers dans la prise de décision
• Collecter et consolider les besoins en formation auprès des managers et collaborateurs
• Prioriser les besoins, définir le plan et le soumettre pour validation
• Mettre en œuvre le plan : gestion administrative et budgétaire, relations prestataires externes, relation avec le Groupe, Opco
• Organiser la logistique des formations internes et des sessions d'intégration des collaborateurs, stagiaires et alternants
• Suivre le déploiement du plan : tableaux de bord, analyse des indicateurs de succès, respect du budget, qualité des prestataires
• En lien avec l’équipe Relations Sociales, faire la veille et contribution à  l’élaboration des supports légaux et de reporting interne
• Contribuer à la conception ou mise en œuvre de projets formation maison ou Groupe

Vous êtes

• Expérimenté en gestion de la formation
• Stimulé par les sujets de développement des collaborateurs et curieux
• Orienté service et clients
• Collaboratif et stimulé par un environnement très dynamique
• Focalisé solutions et résultats, analytique, agile et soucieux du détail
• A l’aise avec Microsoft Office (niveau avancé Word, Excel, Powerpoint)

Pourquoi nous rejoindre  

Balenciaga s’engage à favoriser votre développement professionnel au sein de la Maison et du groupe Kering.

Nous encourageons nos managers à créer des équipes performantes qui ont le souci de l’excellence.

Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour qu’ils expriment tout leur potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant.

Engagement pour la Diversité

Balenciaga s’engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyance religieuse, orientation sexuelle… - enrichit le lieu de travail et l’expérience de nos clients. Résolument pour l’égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons nos talents sur la base des compétences recherchées et des valeurs de notre marque. Notre objectif est de vous accompagner vers la réussite. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous échangerons avec vous sur la meilleure manière d’exceller dans notre Maison.