BOTTEGA VENETA Internship Shoes Costing Analyst

About us

Individualità e innovativa maestria artigianale definiscono Bottega Veneta dalla sua nascita a Vicenza nel 1966. La maison è profondamente legata alla cultura italiana, mantenendo una visione globale e la creatività al centro del suo universo. Un brand inclusivo con prodotti esclusivi, Bottega Veneta rappresenta un'emozione e un'estetica uniche.

Sarai inserito/a come tirocinante all’interno dell’area Shoes Costing di Bottega Veneta a Vigonza (PD) e affiancherai il tutor principalmente nello svolgimento delle seguenti attività.

How you will contribute?

• Definizione e aggiornamento costi per singolo prodotto finito passando per tutti gli step creativi e produttivi (prototipia/campionario/produzione): nell'ottica di continuo aggiornamento dei costi e di definizione dei costi standard da condividere con gli enti coinvolti nell'analisi dei costi;

• Interazione con altri reparti e con fornitori esterni per ottenere le informazioni richieste in tempo per la condivisione dei costi finali;

• Supporto nell'implementazione di un sistema di rilevazione tempi nel nostro Atelier e interazione con tutti i vari reparti produttivi per arrivare alla definizione di una tempistica standard per ciascun componente/prodotto finito;

• Supporto quotidiano alle risorse senior del team nelle attività operative.

Who you are?

• Laurea Triennale/Magistrale in Economia, Statistica, Ingegneria Gestionale o Diploma in materie scientifiche;

• Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare di Excel);

• Buona capacità di pianificazione del proprio lavoro e precisione;

• Possibilità di eventuali trasferte nel territorio nazionale (Es: Veneto/Marche)

• Conoscenza base della lingua inglese;

• Precisione, flessibilità e buoni doti comunicative;

• Propensione al lavoro in realtà aziendali strutturate e dinamiche.

Why work with us?

This is a fabulous opportunity to join the Kering adventure and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.

Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.