BOUCHERON - Acheteuse / Acheteur Joaillerie-Horlogerie F/H
Boucheron - Regular
Paris - France
Intitulé du poste :
Acheteuse / Acheteur Joaillerie-Horlogerie
Descriptif du poste :
Au sein de la Direction Supply Chain de la Maison BOUCHERON, vous êtes rattaché(e) au Responsable Achats.
Vos missions principales seront les suivantes :
1/Responsable de l’optimisation des coûts d’acquisition de produits finis et composants : analyse de la valeur, mise en concurrence, négociation.
2/ Responsable de l’élaboration des coûts standards et leur monitoring
3/ Garant du respect par les fournisseurs de la compliance et des engagements RSE de la Maison et du Groupe.
Activités du poste :
-Coordonner les consultations et appels d’offre en collaboration avec le département industriel.
-Gestion de la base de données documentaires sur l’ensemble du panel fournisseur joaillerie et veille active.
-Définition des coûts standards :
Négociation annuelle des tarifs fournisseurs.
Définition des hypothèses matières premières et devises.
-Monitoring Coûts standards/Coûts réels
Comparaison des coûts réels facturés versus les coûts standards.
Analyser les impacts de l’évolution des matières premières sur les coûts réels.
-Composants stratégiques :
Négociation des volumes et des conditions d’achats en amont des fournisseurs de rang 1.
Piloter les stocks stratégiques de composants chez les fournisseurs de rang 1 et 2.
-Contrat et audit :
En collaboration avec le service juridique, mise à jour des contrats.
Pilotage des audits fournisseurs : suivi et plans d’actions associés.
Transversalité :
Approvisionnement, Supplier performance manager/ Demand planner/ Direction industrielle / Marketing / Contrôle de gestion.
Profil :
Niveau Bac +5
Ecole de commerce ou d’ingénieur spécialité achats
Première expérience confirmée
Compétences requises :
Maitrise d’Excel (TOSA niveau avancé)
Rigueur dans les analyses chiffrées
Utilisation de la BI
Eprit d’analyse et de synthèse
Aisance relationnelle
Anglais oral et écrit
« Kering s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents ».
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