BOUCHERON - Store Manager F/H

Le Store Manager est en charge du department store des Galeries Lafayette, de l’équipe ainsi que de son stock. Il est directement rattaché au Brand Director France & Europe du Sud.

Missions principales :

• Réaliser les objectifs de vente fixés par la direction Boucheron
• S’assurer de la bonne utilisation des outils de CRM auprès de l’équipe de vente
• Maintenir et développer la clientèle locale, étrangère, VIP…
• Superviser les évènements clients avec l’aide du service Presse
• Partager les informations reçues avec la direction Retail (performances, initiatives, activités de la boutique)
• Analyser les chiffres, l’activité CRM afin de développer des plans à long terme
• Manager l’équipe de vente : capacité à fédérer l’équipe, à montrer l’exemplarité, développer chacun des membres de l’équipe
• Coordonner les actions de maintenance au sein de la boutique
• Appliquer les mesures de sécurité, les procédures de la boutique, en adéquation avec
• Appliquer les guidelines données par Boucheron pour le visual merchandising
• Gérer le budget de la boutique
• Gestion du stock

Profil souhaité

• Anglais indispensable + Une autre langue
• Une première expérience dans un poste similaire ( management, gestion des priorités, tâches variées, demandes exigeantes)
• Expérience significative dans la vente de produits de luxe
• Très bon relationnel, grande capacité d'écoute
• Etre team player et motivé par l’atteinte d’un objectif commun.
• Capacité à construire et maintenir des relations
• Maîtrise des outils informatiques (logiciel de caisse, tableau Excel, Powerpoint, CRM)
• Sensibilité produit de joaillerie et horlogerie

« Boucheron s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents ».