KERING Employee Relations Officer (CDD)

Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e Employee Relations Officer en contrat à durée déterminée de 10 mois pour intégrer l’équipe de la Direction Ressources Humaines Kering, à partir du 2 octobre 2023.

Votre opportunité

Vous intégrerez l’équipe du Département en charge des relations sociales et de la responsabilité sociale du Groupe dans toutes ses missions relatives au développement des relations sociales en France et en Europe (Comité de Groupe France, Comité d’Entreprise Européen Kering et CSE des Maisons), de conseil juridique social et de préparation de réunions régulières auprès des équipes RH.

Comment vous allez contribuer ?

Conseil et support aux Responsables RH Corporate et des Maisons (support juridique sur des dossiers individuels, accompagnement d’élections professionnelles, mise à jour de la BDESE, travail sur l’égalité professionnelle, conseils opérationnels en gestion des relations sociales, développement de supports écrits pour les HRBP)

Pilotage et coordination de projets (renouvellement des Instances représentatives du Groupe, suivi du déploiement des Directives européennes etc…)

Gestion d’une veille juridique sociale française et européenne régulière avec mesure d’impacts

Réalisation d’études et d’analyses approfondies en droit du travail

Qui êtes-vous ?

Organisé, rigoureux dans l’analyse et disposant d’une capacité de synthèse

Autonome dans la gestion de projets avec un esprit d’initiative et un sens du service client

Goût du travail en équipe et aptitude à appréhender des situations complexes

Titulaire de Master 2 en droit social avec une expérience confirmée en droit social (en cabinet d’avocats et en entreprise)

Anglais parlé et écrit, l’italien serait un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

A travers ses salariés, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos salariés ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation.