KERING Indirect Procurement Assistant (stage)

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) stagiaire pour intégrer l’équipe d’Indirect Procurement EMEA basée à Paris pour une période de 6 mois à compter de Septembre 2025.

Votre opportunité 

Au sein de Kering, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets d’Achats pour le Corporate et/ou en support des Maisons du Groupe dans un environnement international sur diverses catégories d’Achats (RH, services généraux, construction, paiement, flotte automobile...). 

Comment vous allez contribuer 

• En support de l’acheteur, vous contribuerez au processus achat en pilotant la démarche d’achats (suivi de la base de données fournisseur, gestion d’appel d’offres en suivant le process Achat, gestion de négociation, rédaction des contrats en collaboration avec l’équipe de juristes dédiés…)

• L’analyse de la dépense pour identifier de nouvelles opportunités d’Achats fera partie des missions à mener

• Vous devrez également contribuer à la complétude de nos bases de données et suivi de reporting

Qui êtes-vous 

Vous avez une formation Bac +5 (Ingénieur ou École de Commerce) et vous suivez actuellement une spécialisation en achats, ce stage est fait pour vous !  

Il sera nécessaire de maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint) ainsi que l’anglais et lefrançais (écrit et oral);

Pourquoi nous rejoindre ? 

Il s'agit d'une excellente opportunité de rejoindre l'aventure Kering à un moment de croissance extraordinaire et de faire partie d'une équipe dynamique au sein d'un groupe de luxe mondial qui offre des possibilités infinies d'apprentissage et de développement.   

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.