SAINT LAURENT Stagiaire Assistant Chef de Projet Digital Image H/F

ROLE

Intégré(e) au Département Corporate Image, vous serez en charge des missions diversifiées et assisterez les chefs de projets au quotidien.

MISSIONS

• Coordination des projets et mise à jour régulière des plateformes digitales (YSL.com et Saint Laurent APP) et réseaux sociaux (WW et APAC)

• Support à la coordination et suivi des projets d’évolution sur YSL.com et Saint Laurent APP

• Coordination et suivi de production d’outils marketing print, contenus digitaux et presse pour Saint Laurent Rive Droite

• Coordination et mise à disposition des contenus newsletter

• Recette design et fonctionnelle du développement des plateformes digitales

• Brief et accompagnement des graphistes en interne et/ou agences externes pour la production des contenus digitaux

• Benchmark, veille visuelle en continu sur les plateformes digitales et réseaux sociaux (templates, nouvelles fonctionnalités, possibilités créatives) et propositions des idées novatrices

• Assister à la production des projets (prise de contact avec les prestataires, préparation et suivi logistique des shooting/projets spéciaux, callsheets)

• Coordination et suivi des projets liés à la communication interne

• Mise à disposition des contenus aux différentes équipes (presse, marketing, e-commerce, events)

• Suivi des dossiers en facturation.

PROFIL

• Formation en école de commerce ou communication (image/branding)

• Bon relationnel, fort esprit d’équipe, sens de l’organisation, flexibilité et dynamisme

• Français et anglais courants

• Avoir une première expérience en digital et connaissance d’un CMS serait un plus

• Maîtrise du Pack Office, Keynote et connaissances basiques sur la suite Adobe

Stage à pourvoir en Juillet 2023.

Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.