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    05/16/2024

    ALEXANDER MCQUEEN WRTW Purchasing Intern

    Alexander McQueen - Student (Fixed Term) (Trainee)
    NOVARA - Italy

    Innovativa, senza compromessi, romantica, provocatoria, capace di riprodurre il potere delle emozioni e la manualità: tutti questi sono elementi che descrivono la moda secondo Alexander McQueen. Il marchio è sinonimo di sartorialità britannica, riconosciuto per la sua identità forte e per la capacità di celebrare una creatività senza freni. Fondamentale nella cultura di McQueen è l’accostamento tra elementi contrastanti: femminilità e mascolinità, fragilità e forza, tradizione e modernità. Il marchio è stato fondato nel 1992 da Lee Alexander McQueen, uno dei più grandi stilisti di moda del suo tempo, la cui eredità continua a vivere tutt’oggi.

    Inserita all’interno del team WRTW Research & Purchasing, questa figura avrà l’opportunità di formarsi svolgendo diverse attività di supporto nell’ambito del processo di acquisto di accessori e ricami per il prodotto abbigliamento a marchio Alexander McQueen.

    Come contribuirai

    • Parteciperai alle attività di controllo e di sblocco dei ricami di produzione e di campionario, assistendo alle attività di sviluppo dei ricami con la modelleria di campionario e alle attività inerenti alla verifica delle conformità dei ricami di produzione.

    • Supporterai nella gestione degli ordini sia dei ricami che degli accessori.

    • Preparerai le cartelle colori (codici, varianti, descrizioni).

    • Svolgerai attività di back office inerenti i processi di acquisto sia degli accessori che dei ricami.

    Chi sei

    • Possiedi una ottima conoscenza della lingua Inglese

    • Hai una buona padronanza del pacchetto Office, in particolare di Excel

    • Possiedi buone capacità organizzative, analitiche nonché doti di precisione e orientamento al problem solving.

    Questa è un’opportunità fantastica per contribuire alla crescita di Alexander McQueen, un marchio visionario ed iconico che fa parte del Gruppo Kering dal 2001.

    Kering promuove lo sviluppo del talento e la mobilità interna, aiutando ciascun dipendente a raggiungere il massimo del proprio potenziale in un ambiente di lavoro che sia il più appagante e stimolante possibile.

    Kering si impegna a costruire un ambiente lavorativo eterogeneo. Noi crediamo che la diversità in tutte le sue forme – genere, età, nazionalità, cultura, religione e orientamento sessuale – arricchisca il luogo di lavoro offrendo alle persone l’opportunità di esprimere il proprio talento, sia individualmente sia collettivamente, e promuovendo la nostra capacità di adattarci a un mondo in continuo cambiamento. Come datore di lavoro che rispetta le Pari Opportunità, accogliamo e prendiamo in considerazione le domande di tutti i candidati qualificati, indipendentemente dalla loro provenienza.

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