BALENCIAGA - Contrôleur financier Europe du Nord (F/H)

Votre opportunité

Vous êtes responsable des activités de clôture mensuelle, de l'élaboration du budget et vous supervisez le contrôle financier local sur les activités mensuelles.

Votre contribution

• Elaborer le budget annuel et le forecast en relation avec les responsables opérationnels et les contrôleurs de gestion locaux afin de définir et contrôler les niveaux d’Opex et de Capex pour l’Europe du Nord
• Contrôler les clôtures mensuelles 
• Suivre et analyser les performances Europe du Nord en lien avec les contrôleurs locaux
• Coordonner les contrôleurs de gestion locaux pendant les processus de clôture et de budget
• Être le partenaire financier des responsables locaux Retail et répondre à des demandes ad hoc
• Veiller à l’harmonisation des reportings en tenant compte des exigences du Groupe Kering
• Participer à des projets EMEA ad hoc

Vous êtes

• Diplômé d’Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur ou Université de Gestion avec une spécialisation en finance/contrôle de gestion/audit
• Titulaire d'une expérience réussie dans le domaine de la finance, idéalement acquise dans le Secteur du Retail, de la Mode ou du Luxe
• Bilingue en Anglais
• Autonome, rigoureux et capable de gérer des relations avec des interlocuteurs multiples dans un contexte multiculturel
• Doté d'une excellente maitrise d’Excel
• La connaissance de SAP, HFM et Power BI est un plus.

Pourquoi nous rejoindre

Venez rejoindre une équipe passionnée et dynamique au sein d’un environnement international en développement.

Balenciaga s’engage à favoriser votre développement professionnel au sein de la Maison et du groupe Kering.

Nous encourageons nos managers à créer des équipes performantes qui ont le souci de l’excellence.

Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour qu’ils expriment tout leur potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant.

Engagement pour la Diversité

Balenciaga s’engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyance religieuse, orientation sexuelle… - enrichit le lieu de travail et l’expérience de nos clients. Résolument pour l’égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons nos talents sur la base des compétences recherchées et des valeurs de notre marque. Notre objectif est de vous accompagner vers la réussite. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous échangerons avec vous sur la meilleure manière d’exceller dans notre Maison.