Boucheron - Stage Assistant Développement et Méthodes PLM H/F

Intitulé du poste :

Assistant(e) Développement et Méthodes PLM

Descriptif du poste :

La Maison recherche un(e) stagiaire Méthodes pour travailler sur les données techniques des produits de Joaillerie au sein de son Pôle Développement et Suivi Industriel Joaillerie.

Le pôle a en charge le développement des pièces de joaillerie et pilote l’ensemble des étapes de la réalisation des pièces, des dessins jusqu’à leur mise en production. De l’analyse de la faisabilité technique et financière des projets, jusqu’à la mise à disposition des pièces, en passant par la recherche et développement et le pilotage de la fabrication, le pôle s’attache à harmoniser l’équation coût-qualité-délais de chaque pièce de Joaillerie.

Rattaché(e) au Responsable Développement et Suivi Industriel Joaillerie, vous intervenez en autonomie sur certains projets ou en soutien des chefs de projet développement.

Vos missions :

Soutenir les Chefs de projet développement :

• Sur les sujets de suivi d’industrialisation des produits
• Sur les sujets de rédaction des fiches techniques produit

Piloter la mise en place d’un outil PLM (suivi de développement et base de données produit) au sein du service développement :

• Assurer le rôle de relais du chef de projet PLM au sein du service
• Alimenter les bases de données de l’outil avec les informations à disposition
• Récupération des données techniques nécessaires auprès des fournisseurs

Votre profil :

• Actuellement en école d’ingénieur profil généraliste
• A l’aise avec les outils informatique et la saisie de données techniques
• Sens du contact et du travail en équipe
• Qualités de rigueur, d’organisation et d’autonomie
• Intérêt fort pour l’univers de la joaillerie.
• Date de début : Dès que possible
• Durée du stage : 6 mois

Kering s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.