BOUCHERON  Stage Assistant(e) Retail Excellence & Store Performance H/F

Au sein de la Direction Commerciale Internationale et de l’équipe Client Experience & Omni Channel, l’assistant(e) Retail Excellence & Store Performance aura pour mission principale d’assister la responsable Retail Excellence internationale dans l’ensemble des projets retail relatifs à la performance Retail in-store.

VOS MISSIONS :

Vous mettez votre rigueur, votre sens analytique et commercial au service du développement de la performance commerciale Retail en participant au développement, à la mise à jour et au déploiement d’outils de monitoring.

• Dashboards / reportings communs et partagés avec les marchés et le HQ sur les principaux indicateurs de performance Retail.
• Store Profiles
• Store visits,…

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Vous participez à la création de guidelines Retail qui auront pour objectif commun la Retail performance in-store :

• Follow-up des plans d’actions boutiques + morning meetings
• Création de guidelines boutiques

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Vous assurez le follow up des outils digitaux in-store ainsi que de l’état du Retail Network.

VOTRE PROFIL :

Ecole de commerce, profil commercial ou ingénieur.
• Dynamique, énergique et doté(e) d’une forte autonomie, il ou elle cherchera à faire avancer les dossiers.
• Forte capacité de travail, sens du détail, aisance avec les chiffres et données analytiques.
• Maîtrise de la suite office, notamment Excel, et capacité à réaliser des présentations PowerPoint synthétiques, visuelles et de qualité.
• Une expérience Retail et/ou luxe est un plus.
• Anglais courant requis.

Modalités :

Durée : 6 mois

Date de début : Novembre 2021

« Kering s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents ».