KERING Corporate Content Officer

Votre opportunité

Au sein de la Direction de la Communication et de l’image et du pôle Communications Corporate, l’équipe Corporate Content conçoit et produit des contenus (texte, image et vidéo) à destination des audiences externes de Kering. Les contenus visent à expliquer et à mettre en valeur la stratégie, la vision, la culture, l’organisation et les grands projets de Kering, afin de contribuer à renforcer son positionnement en tant que groupe de Luxe singulier.

Diffusés sur les différents canaux de Kering (kering.com, rapport d’activité, newsletter, réseaux sociaux, etc.), les contenus sont produits en français ou anglais et déclinés en italien, chinois et japonais selon les supports.

Comment vous allez contribuer

En soutien du Head of Corporate content, le Corporate content Officer contribue à la conception et à la production des contenus de Kering: rédaction de contenus, conception de courtes vidéos, editing...

Il assure également un rôle de gestion de projet sur les supports de communication corporate (rapport d’activité, édition, newsletter...) en coordonnant les prestataires extérieurs (agences, rédacteurs freelance, secrétaires de rédaction, traducteurs, etc.) et en s’assurant du suivi de projet (planning, validations).  

Interagissant avec l’ensemble des autres pôles de la Direction de la communication et de l’image, le Corporate content officer collabore particulièrement avec le pôle Digital pour la programmation et l’animation éditoriale de kering.com, assurant notamment la rédaction et le suivi de traductions de contenus, la création de nouvelles pages, la refonte ou la mise à jour de rubriques du site.
 

Il coordonne la déclinaison des contenus dans les différentes langues du site (français, anglais, italien, chinois et japonais) en relation avec les équipes de communication locales de Kering et participe ponctuellement à l’intégration des contenus français et anglais dans le back-office.

Qui êtes-vous

Vous êtes rigoureux sur le fond et sur la forme, exigeant, créatif et enthousiaste. Vous avez le sens de l’écrit et vous pouvez assurer la qualité et la cohérence éditoriale des projets. Vous avez un excellent niveau d’anglais (voire, en prime, d’italien) et êtes à l'aise sur les contenus digitaux.

Issu d'une formation de type littéraire ou communication (école de journalisme, Celsa, Sciences Po, master…), vous avez a minima une première expérience conséquente en agence de communication ou au sein d’un annonceur – idéalement dans un grand groupe coté ou dans le secteur du Luxe – voire plus. Vous avez déjà travaillé sur des sujets liés à la stratégie d’entreprise et vous appréciez les enjeux de la communication Corporate.

Vous êtes curieux, doté d’un bon sens relationnel, vous aimez mettre votre expertise au service d’un collectif et vous savez travailler en collaboration avec d’autres équipes et métiers.

Pourquoi nous rejoindre ?

C’est l’opportunité de rejoindre une équipe dynamique et d’évoluer dans un environnement stimulant intellectuellement et agréable, avec une grande diversité de missions et des interactions avec de nombreux métiers au sein de la direction et du Groupe.

C’est aussi la possibilité de contribuer à des projets stratégiques pour Kering, d’apprendre au contact de nombreux talents et d’évoluer au sein d’une direction ambitieuse et d’une équipe qui encourage la prise de responsabilité, la transparence dans les relations, la créativité... et la bonne humeur.

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.